Компаний любого размера, которые стремятся к геймификации, повышению вовлеченности пользователей на сайте и в социальных сетях, эффективной оценке сотрудников и инновационной генерации лидов, могут легко использовать этот инструмент.
HR-менеджеров, HRD, T&D, L&D