компаний любого размера и масштаба, которым нужен HR-инструмент оценки личности для развития коммуникационных навыков сотрудников.
Для компаний и руководителей, которые хотят: Увеличить штат не расширяя офис; Организовать гибридный график работы; Повысить эффективность работы и мотивацию персонала; Иметь четкий график посещений офиса сотрудниками.