автоматизации функций HR отделов, чтобы организовать горизонтальную и вертикальную коммуникацию и повысить вовлеченность сотрудников в компанию.
для безопасной коммуникации внутри организации, для увеличения вовлеченности сотрудников и уменьшения информационных рисков.