Разработанный для HR-команд, этот инструмент подбора персонала помогает пользователям определять и ранжировать идеальных кандидатов на вакансии на основе резюме и описаний должностей с использованием технологии искусственного интеллекта и машинного обучения.
Подходит для HR-служб и happy-менеджеров, которые занимаются исследованием вовлеченности сотрудников и уровнем их удовлетворенности. Позволяет спланировать и запустить исследование вовлеченности, правильно интерпретировать результаты. Снижает вероятность социально желаемых ответов.