для среднего и крупного бизнеса, чтобы управлять внутрикорпоративными коммуникациями, развитием персонала и корпоративной культурой.
автоматизации функций HR отделов, чтобы организовать горизонтальную и вертикальную коммуникацию и повысить вовлеченность сотрудников в компанию.