крупных корпораций, которым необходим инструмент управления подбором и вовлечением новых кандидатов, ведения их персональных карточек, контроля эффективность рекламы, направленной на увеличение притока новых резюме, и тп.
Для крупного и среднего бизнеса, HR-менеджеров и специалистов кадровых агентств, для оптимизации HR-процессов в компаниях.