крупных корпораций, которым необходим инструмент управления подбором и вовлечением новых кандидатов, ведения их персональных карточек, контроля эффективность рекламы, направленной на увеличение притока новых резюме, и тп.
компаний любого размера и масштаба, которым необходим инструмент для организации быстрого подбора и найма большого количества сотрудников.