для малых, средних и крупных организаций, которым необходимо проверить свою цепочку поставок на предмет коррупции, санкций, охраны окружающей среды, здоровья и безопасности, прав человека, труда.
Подходит для HR-служб и happy-менеджеров, которые занимаются исследованием вовлеченности сотрудников и уровнем их удовлетворенности. Позволяет спланировать и запустить исследование вовлеченности, правильно интерпретировать результаты. Снижает вероятность социально желаемых ответов.