предприятий в сферах архитектуры промышленных и гражданских зданий, проектирования и строительства, машиностроении, обороны и аэрокосмонавтики, электроники, биотехнологий, разработки программного обеспечения, телекоммуникации и финансов.
Подходит для HR-служб и happy-менеджеров, которые занимаются исследованием вовлеченности сотрудников и уровнем их удовлетворенности. Позволяет спланировать и запустить исследование вовлеченности, правильно интерпретировать результаты. Снижает вероятность социально желаемых ответов.