Компании среднего и крупного бизнеса (более 500 сотрудников), имеющие развитую ИТ-инфраструктуры и потребность в организации сложных процессов (внутренних и/или внешних), которые нельзя автоматизировать готовыми «коробочными» решениями с фиксированным функционалом.
управления персоналом и обучения, предоставляющее интеграцию с сервисами подбора, аналитику, цели, обучение и многое другое, сделанное с учетом потребностей HR и руководителей.