компаний любого размера и масштаба, которым необходим инструмент управления задачами, система оповещения, контроля и учёта посещаемости и сбора данных об эффективности и продуктивности команд.
HR-программа для обработки сложных ставок компенсаций, создания смен и управления сменой места работы, цифрового личного дела, управления отсутствием сотрудников, документооборота и соответствия требованиям.