руководителей организаций, начальников отделов кадров и специалистов по кадровому учету, бухгалтеров, а также специалистов, кто формирует кадровые приказы и ведет учет сотрудников.
Компании среднего и крупного бизнеса (более 500 сотрудников), имеющие развитую ИТ-инфраструктуры и потребность в организации сложных процессов (внутренних и/или внешних), которые нельзя автоматизировать готовыми «коробочными» решениями с фиксированным функционалом.