Сервис автоматизации HR-процессов. Работа с кадрами от приема до увольнения, расчет заработной платы, отчетность. Учет рабочего времени, KPI, мотивация и геймификация. Подбор персонала, проверка сотрудников. Корпоративный портал и кадровый ЭДО. Кадровый и воинский учет.
Компании среднего и крупного бизнеса (более 500 сотрудников), имеющие развитую ИТ-инфраструктуры и потребность в организации сложных процессов (внутренних и/или внешних), которые нельзя автоматизировать готовыми «коробочными» решениями с фиксированным функционалом.