HR-программа для обработки сложных ставок компенсаций, создания смен и управления сменой места работы, цифрового личного дела, управления отсутствием сотрудников, документооборота и соответствия требованиям.
автоматизации процессов кадрового учёта, учёта рабочего времени, расчёта заработной платы, расчета налогов и отчислений с заработной платы, а также формирования отчетности в органы ГНИ и ПФР.