HR-программа для обработки сложных ставок компенсаций, создания смен и управления сменой места работы, цифрового личного дела, управления отсутствием сотрудников, документооборота и соответствия требованиям.
руководителей организаций, начальников отделов кадров и специалистов по кадровому учету, бухгалтеров, а также специалистов, кто формирует кадровые приказы и ведет учет сотрудников.