для компаний с численностью сотрудников более 50 человек, желающих улучшить рабочий климат, повысить вовлеченность и удовлетворенность персонала.
Подходит для HR-служб и happy-менеджеров, которые занимаются исследованием вовлеченности сотрудников и уровнем их удовлетворенности. Позволяет спланировать и запустить исследование вовлеченности, правильно интерпретировать результаты. Снижает вероятность социально желаемых ответов.