Системы повышения вовлеченности персонала (Employee Engagement)

Найдите лучшие программы для вовлечения сотрудников для вашего бизнеса. Сравните отзывы о продукте и функции, чтобы построить свой список.

Что такое программы для вовлечения сотрудников

Программное обеспечение для вовлечения сотрудников направлено на оказание помощи менеджерам в поддержании осведомленности сотрудников о корпоративной культуре и повышении их уровня инвестиций в компанию.
60 результатов
60 результатов
Сортировать по рекомендациям
рекомендациям
новизна
рейтингу
от 150000₽
Система для измерения, диагностики и развития вовлеченности. «Волгасофт:Управление вовлеченность» помогает предотвращать выгорание и развивать командную совместимость с функционалом тестов и опросов с результатами в виде графиков и диаграмм. Подробнее о Управление вовлеченностью

ALFA HR

от ЗАО «Компания Информконтакт»
Российская платформа ALFA HR позволяет управлять вовлечением персонала на предприятиях с 3000+ сотрудников. Помогает создавать условия для развития навыков и талантов, роста производительности. Подробнее о ALFA HR

Incomand

от ЕМДЕВ
Incomand позволяет создать корпоративный портал, объединить информационные ресурсы компании. Предлагает широкие возможности для вовлечения сотрудников через обучение, ведение корпоративного блога, знакомство со внутренней базой знаний. Подробнее о Incomand

L2U InKnowledge

от L2U
L2U InKnowledge позволяет объединить инфоресурсы предприятия, создавать базы знаний и вовлекать сотрудников в жизнь компании. Помогает быстро находить ответы на вопросы. Можно контролировать ознакомление с документами, проводить тестирования и опросы. Подробнее о L2U InKnowledge
Saby для повышения вовлеченности сотрудников. Бейджи, рейтинги, конкурсы, премии для дополнительного стимула и похвалы. Магазин подарков с валютой компании. Настройка любого KPI. Рейтинги и соревнования для сотрудников. Подробнее о Saby My (СБИС Корпоративный портал)
«Моя команда» - это облачная HCM-платформа, которая помогает обеспечивать вовлеченность сотрудников, собирать у них обратную связь, отслеживать прогресс и управлять ростом вознаграждения. Подробнее о МояКоманда

Пряники

от Pryaniky
"Пряники" повышают вовлеченность сотрудников за счет корпоративной экономики заслуг. Через систему игрового вознаграждения компания предоставляет сотрудникам возможности для раскрытия потенциала и признания успехов, тем самым удерживая сотрудников. Подробнее о Пряники

Система Self-training

от СофтЭксперт
от 29000₽
Система для обучения персонала Self-training позволяет проверять знания у персонала компании без отрыва от основных обязанностей. Сотрудник смотрит видеолекции через приложение, а затем сдает тест. Подробнее о Система Self-training
Выберите самые важные функции
Консультация по подбору IT-решений от наших специалистов
Бесплатная консультация
Заполните небольшой опрос и наши специалисты подберут для вас ПО
Подобрать ПО
Следующий шаг

Gamification Lab

от ООО «Лаборатория Геймификации»
Gamification Lab - это платформа для вовлечения сотрудников с помощью игровых механик. Подробнее о Gamification Lab

Happy Job

от ООО «Ферст трэйнинг групп»
Happy Job - это платформа для исследования и развития вовлеченности и лояльности сотрудников. Подробнее о Happy Job

WORTEX

от Лаборатория Знаний
WORTEX - Cистема управления вовлеченностью, продуктивностью и мотивацией сотрудников на основе поведенческой и физиологической аналитики Подробнее о WORTEX
Цифровой инструмент «Потока» для оценки и управления вовлеченностью сотрудников через опросы. Исследование расскажет об уровне вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала. Вы в деталях разберете скрытые проблемы в компании, узнаете блокеры и драйверы сотрудников, а также поймете, что поможет удерживать ценные кадры. Подробнее о Поток Вовлеченность
СПЕКТР. МАРКЕР - это решение, которое позволит повысить вовлеченность и осведомленность сотрудников в работе с конфиденциальными данными и обеспечьте их безопасный обмен. Подробнее о СПЕКТР. МАРКЕР

Forward Rewards

от ООО "Форвард-телеком"
Forward Rewards - это система автоматизированного расчета и управления стимулирующими выплатами. Подробнее о Forward Rewards

Loyal.Gift

от ООО "Лоял Гифт"
Loyal.Gift - Платформа, которая помогает сотрудникам совершать полезные действия, а компании сопоставлять их вклад в целевые результаты. Подробнее о Loyal.Gift

СИСТЕМА «4И»

от АО "ТЕКОРА"
Система поддерживает корпоративный инновационный процесс и содействует повышению операционной эффективности а также улучшению системы управления предприятия за счет сбора и использования идей и предложений сотрудников и клиентов. Подробнее о СИСТЕМА «4И»

Amber

от Aviana Global Technologies
Решение для оценки удовлетворенности и лояльности сотрудников на основе искусственного интеллекта и собственным чат-ботом. Подробнее о Amber

Brownie Points

от Brownie Points Software
от 4$/месяц за пользователя
Brownie Points повышает вовлеченность сотрудников. Платформа является проверенной, широко используемой и с низким уровнем риска. Подробнее о Brownie Points

Clarity Wave

от Clarity Wave
от 0.9$/месяц за пользователя
Измеряйте и улучшайте климат на рабочем месте с помощью еженедельных мини-опросов "360 градусов". Повышайте вовлеченность, используя систему геймификации. Подробнее о Clarity Wave

Discover

от Worldview Learning
Мы предоставляем интерактивные виртуальные среды для повышения вовлеченности сотрудников на рабочем месте. Подробнее о Discover

Ignite

от Boost Rewards
Способствует взаимодействию и углублению связей на рабочем месте и позволяет сотрудникам делиться достижениями. Подробнее о Ignite

Listen

от Perceptyx
Решение для вовлечения сотрудников в культуру компании и обработки их комментариев и мнений о рабочей атмосфере. Подробнее о Listen

Mirro

от Mirro
от 7$/месяц за пользователя
Универсальный инструмент для управления производительностью с ориентированным взглядом на человека. Подробнее о Mirro

Perception

от Ultimate Software
Perception от Ultimate Software, работающая на базе Xander, может помочь опросить персонал, собрать мнения сотрудников и получить данные в режиме реального времени. Подробнее о Perception

Qvest

от Qvest
от 55$/месяц за пользователя
Qvest - это онлайн-инструмент обмена знаниями, который позволяет специалистам по внедрению изменений раскрывать важные знания и расширять возможности сотрудников. Подробнее о Qvest

Sofia

от Sofia Melius
от 3.5$/месяц за пользователя
Чатбот HR для вовлечения сотрудников в разговор. Он регулярно задает вопросы и сообщает о них. Подробнее о Sofia

SurveyMonkey Engage

от SurveyMonkey
SurveyMonkey Engage - это специально разработанное решение, помогающее HR-службе целостно понять и повысить вовлеченность сотрудников. Подробнее о SurveyMonkey Engage

Unipos

от Unipos
Инструмент признания заслуг коллег, позволяющий решать такие организационные проблемы, как вовлеченность коллектива, удержание сотрудников и инклюзивность. Подробнее о Unipos

Village

от Village
Решение для повышения корпоративной вовлеченности, управления отношениями и организации внутреннего общения среди сотрудников. Подробнее о Village

Visibly

от Visibly
от 6$/месяц за пользователя
Улучшение коммуникаций с сотрудниками, вовлечение персонала и согласование ценностей и моделей поведения, чтобы повысить заинтересованность сотрудников. Подробнее о Visibly

15Five

от 15Five
от 7$/месяц за пользователя
С помощью легкого еженедельного контроля 15Five предоставляет все, что нужно руководителю, чтобы повлиять на вовлеченность и эффективность работы сотрудников. Подробнее о 15Five

7Geese

от 7Geese
от 10$/месяц за пользователя
Простая платформа управления эффективностью работы с постановкой целей, обратной связью 360, признанием заслуг сотрудников и опросами о вовлеченности. Подробнее о 7Geese

BambooHR

от BambooHR
BambooHR - это универсальное программное решение для управления персоналом, которое освобождает людей для отличной работы. Подробнее о BambooHR

BeAmbassador

от BlogsterApp Ambassador
от 300$/месяц за пользователя
Превращает сотрудников в "адвокатов бренда". Подробнее о BeAmbassador

CheckMarket

от CheckMarket
от 995$/год
Платформа для проведения опросов CheckMarket - это программное обеспечение, которое помогает организациям получать действенные сведения от клиентов, сотрудников, граждан, пользователей, посетителей и т.д. Подробнее о CheckMarket

CRG emPerform

от CRG emPerform
от 4.99$/месяц за пользователя
Платформа emPerform упрощает контроль производительности, управление талантами и планирование преемственности в режиме онлайн. Подробнее о CRG emPerform

DeveLoop

от Sproutlogix
Патформа адаптивного обучения на основе искусственного интеллекта и науки о поведении для развития навыков ваших сотрудников. Подробнее о DeveLoop

Fellow

от Fellow Insights
от 4$/месяц
Fellow помогает менеджерам и их командам проводить более эффективные 1:1 и командные собрания, обмениваться обратной связью и отслеживать цели - все в одном месте. Подробнее о Fellow

Glisser

от Glisser
от 1500$
Отмеченное наградами решение для привлечения аудитории к виртуальным и гибридным встречам и мероприятиям. Подробнее о Glisser

Impraise

от Impraise
от 5$/месяц за пользователя
Благодаря системе People Enablement Platform наше решение позволяет строить эффективные команды. Подробнее о Impraise

Jive

от Aurea
Jive - интеллектуальный интранет. Программа для организации корпоративной социальной сети, сообщества клиентов и совместной работы. Подробнее о Jive

Joyous

от Joyous
от 7.5$/месяц за пользователя
Создайте более инклюзивную культуру, используя открытую обратную связь с помощью Joyous. Повысьте вовлеченность сотрудников и наладьте контакт с передовым персоналом. Подробнее о Joyous

Koan

от Koan
от 10$/месяц
Инструмент управления целями на базе SaaS, дает компаниям возможность организовать работу в рамках стратегии и достигать поставленных целей. Подробнее о Koan

Kudos

от Kudos
Kudos - это корпоративная социальная сеть и система взаимного поощрения, предназначенная для вовлечения вашей команды. Подробнее о Kudos

MangoApps

от MangoApps
от 10$/месяц за пользователя
Легко создавайте частную социальную сеть для своих сотрудников с помощью нашего решения ESN, чтобы вcе могли легко подключаться и общаться. Подробнее о MangoApps

Matter

от Matter
Решение позволяет быстрее и эффективнее собирать и обрабатывать обратную связь от сотрудников организаций. Подробнее о Matter

Motivosity

от Motivosity
от 3$/месяц за пользователя
Motivosity - это социальная платформа, где сотрудники могут давать друг другу небольшие денежные премии за хорошие поступки. Подробнее о Motivosity

Oplift

от Ocasta
от 2$/месяц за пользователя
Оплифт - это набор приложений для сотрудников, которые помогают повысить эффективность работы за счет улучшения обучения, коммуникации и соблюдения требований. Подробнее о Oplift

People Element

от People Element
People Element предоставляет платформу для проведения опросов и экспертного коучинга, чтобы помогать организациям привлекать и удерживать своих сотрудников. Подробнее о People Element

PeopleFluent Performance

от PeopleFluent
Простая и функциональная платформа, которая позволяет работать с эффективностью, вовлеченностью и производительностью сотрудников. Подробнее о PeopleFluent Performance

Performance Pro

от HR Performance Solutions
от 16$/год за пользователя
Интегрированное обучение и управление эффективностью, способствующее развитию сотрудников, начиная с приема на работу и заканчивая повышением квалификации. Подробнее о Performance Pro

Qooper

от Qooper
Окружите своих сотрудников нужными наставниками, коллегами и ресурсами, используя свою сеть, чтобы настроить всех на успех. Подробнее о Qooper

Qualtrics EmployeeXM

от Qualtrics
Qualtrics EmployeeXM - это лучшая платформа вовлечения для создания сильных команд, повышения производительности и сокращения нежелательного оттока сотрудников. Подробнее о Qualtrics EmployeeXM

Quantum Workplace

от Quantum Workplace
от 10000$/год
Повысьте успех, усилив стратегию прослушивания. Легко собирайте, понимайте и принимайте меры в отношении мнений сотрудников с помощью Engagement. Подробнее о Quantum Workplace

Range

от Range
от 14$/месяц за пользователя
Решение позволяет обеспечить синхронизацию работы всех членов команды и повысить её эффективность. Подробнее о Range

RAVEN

от Toolbox Group
Решение позволяет объединить коммуникацию и децентрализованное управление операциями в единую ERP-систему с мощными возможностями формирования отчётности. Подробнее о RAVEN

SalesScreen

от Dogu
SalesScreen использует геймификацию для повышения эффективности работы путем согласования желаемого поведения с увлекательными стимулами, праздниками и наградами. Подробнее о SalesScreen

SoGoSurvey

от SoGoSurvey Enterprise
SoGoSurvey упрощает, контролирует и улучшает каждый аспект клиентского опыта организации и вовлеченности сотрудников. Подробнее о SoGoSurvey

UKG Pro

от UKG Inc
Технологии и услуги в области управления персоналом, расчета заработной платы и управления трудовыми ресурсами Подробнее о UKG Pro

WebHR

от WebHR
от 2$/месяц за пользователя
WebHR помогает вам управлять самым важным активом вашей компании - вашими сотрудниками! Подробнее о WebHR

Системы повышения вовлеченности персонала (Employee Engagement): советы по выбору

Наши специалисты собрали ответы на самые часто задаваемые вопросы при выборе ПО, которые помогут принять вам решение:

Если у вас остались вопросы, свяжитесь с нами.


Что такое программное обеспечение для вовлечения сотрудников?

Программное обеспечение для вовлечения сотрудников помогает менеджерам и отделам кадров измерять общий уровень вовлеченности работников, а также предоставляет инструменты, которые помогают им диагностировать общие источники невовлеченности сотрудников. Благодаря таким функциям, как импульсные опросы и социальное признание, программное обеспечение для вовлечения сотрудников может стать ценным инструментом для повышения заинтересованности, энтузиазма и производительности вашей рабочей силы.

Преимущества программного обеспечения для вовлечения сотрудников

  • Автоматизированные механизмы обратной связи: программное обеспечение выполняет работу по сбору отзывов о вовлеченности сотрудников, автоматически отправляя импульсные опросы работникам на регулярной основе, и позволяя работникам инициативно предоставлять свои отзывы.

  • Более глубокое понимание рабочей силы: ответы на опросы и представленные отзывы являются анонимными, что обеспечивает вашим рабтникам безопасность для сообщения организационных болевых точек, о которых им может быть неудобно говорить иначе.

  • Повышение производительности и удержания: сотрудники, которые больше заняты своей повседневной работой и своей компанией в целом, показали себя более продуктивными и дольше остаются в одной компании. Программное обеспечение для вовлечения сотрудников позволяет организациям видеть и решать проблемы, влияющие на взаимодействие, чтобы воспользоваться этими преимуществами

Типичные особенности программного обеспечения для вовлечения сотрудников

  • Управление обратной связью: храните отзывы о вовлеченности сотрудников в базе данных, в которой можно искать и фильтровать, в зависимости от конкретных потребностей.

  • Отчеты и аналитика: визуализируйте тенденции взаимодействия, диагностируйте общие болевые точки и создавайте стандартизированные отчеты для заинтересованных сторон.

  • Импульсные опросы: регулярно создавайте и распространяйте короткие опросы для измерения уровня вовлеченности сотрудников с течением времени.

  • Отзывы работников: разрешите сотрудникам заблаговременно и анонимно отправлять отзывы об источниках незаинтересованности на рабочем месте.

  • Сравнительный анализ: сравните ключевые показатели вовлеченности сотрудников с аналогичными предприятиями в вашей отрасли.

  • Признание сотрудника: признайте достижения сотрудников в общедоступной социальной сети компании, чтобы их могли увидеть и отпраздновать.

Соображения при покупке программного обеспечения для вовлечения сотрудников

  • Выберите автономный инструмент или комплексный пакет: набор функциональных возможностей для вовлечения сотрудников можно приобрести как один инструмент или как набор функций в более полном пакете управления талантами. Если у вас есть дополнительные потребности в ПО для работы с персоналом, этот пакет может быть лучшим вложением, но если вы ищете исключительно функциональные возможности для вовлечения сотрудников, подумайте об автономном варианте.

  • Оцените готовность своей организации: программное обеспечение не исправит ваши проблемы с вовлеченностью, если вы не удовлетворяете базовые потребности сотрудников, такие как обеспечение конкурентоспособной заработной платы и преимуществ. Более того, эти платформы полагаются на сотрудников, которые регулярно и честно сообщают об условиях их работы. Если ваши сотрудники не откроются, программное обеспечение для вовлечения сотрудников не станет разумной инвестицией.

  • Остерегайтесь скрытых платежей: низкая стоимость многих ПО для вовлечения сотрудников заманчива, но не забудьте спросить разработчиков о скрытых платежах, связанных с внедрением, обслуживанием клиентов или обучением пользователей, чтобы не раздуть бюджет.

Тенденции программного обеспечения для вовлечения сотрудников

  • Появление опыта сотрудников: опасения по поводу снижения уровня вовлеченности по всей стране вызвали разговоры о том, как может выглядеть возможное решение. Ответ заключается в опыте сотрудника: новая тенденция, заимствованная из мира обслуживания клиентов, которая анализирует каждое взаимодействие, которое сотрудник имеет со своим работодателем, чтобы диагностировать области для улучшения. В результате разработчики ПО для вовлечения сотрудников добавили функции опыта сотрудников или прикрепили только функцию опыта сотрудников.

  • Эпидемия выгорания рабочих: двое из трех рабочих сообщают о чувстве выгорания на своей нынешней работе. Проблема настолько распространена, что Всемирная организация здравоохранения квалифицирует выгорание как «профессиональное явление».В ответ на это разработчики ПО для вовлечения сотрудников расширились до администрирования оздоровительных программ, чтобы помочь компаниям поддерживать физическое и психическое благополучие сотрудников.

Сравнить 0 продукта категории Системы повышения вовлеченности персонала (Employee Engagement)Системы повышения вовлеченности персонала (Employee Engagement)
Очистить
Сравнить
Остались вопросы?
Ускорьте путь Вашей команды к принятию лучших решений о покупке технологий - благодаря ведущим экспертам pickTech и мнениям коллег.