СейилсСкрин может быть использована любой организацией, которая хочет улучшить показатели KPI с помощью геймификации, визуализации данных, досок лидеров, управления эффективностью и т.д.
Подходит для HR-служб и happy-менеджеров, которые занимаются исследованием вовлеченности сотрудников и уровнем их удовлетворенности. Позволяет спланировать и запустить исследование вовлеченности, правильно интерпретировать результаты. Снижает вероятность социально желаемых ответов.