Компании, которые ищут инструменты для улучшения своего бизнеса с помощью данных, полученных от своих сотрудников. Идеально подходит для компаний численностью 50 человек и более.
Подходит для HR-служб и happy-менеджеров, которые занимаются исследованием вовлеченности сотрудников и уровнем их удовлетворенности. Позволяет спланировать и запустить исследование вовлеченности, правильно интерпретировать результаты. Снижает вероятность социально желаемых ответов.