небольших и средних по размеру компаний численностью от 25 до 1000 человек, которым необходим инструмент автоматизации работы отдела кадров и HR-специалистов, формирования платёжных ведомостей, оформления премий, задач, связанных с управлением талантами.
Специалисты компаний, заинтересованные в автоматизации ключевых HR-процессов: HR-специалисты, IT-директора, директора проектов цифровизации, L&D менеджеры, T&D менеджеры, HR BP, talent-менеджеры.