Системы управления человеческими ресурсами (HRM)

Найдите лучшие программы для управления человеческими ресурсами для вашего бизнеса. Сравните отзывы о продукте и функции, чтобы построить свой список.

Что такое программы для управления человеческими ресурсами

Программное обеспечение для управления человеческими ресурсами, также известное как Информационная система управления персоналом (HRIS) или Система управления персоналом (HRMS), помогает организациям управлять записями и информацией о сотрудниках.
96 результатов
96 результатов
Сортировать по рекомендациям
рекомендациям
новизна
рейтингу
HRM-платформа «Пряники» – платформа корпоративных коммуникаций, на основе которой можно за 1 неделю запустить корпоративный портал, социальную сеть, корп университет, работу с идеями, мотивационные программы для вовлечения, удержания и роста KPI. Подробнее о Пряники
Комплексный автоматизированный подход к управлению обучением и развитию компетенций сотрудников в компании. Централизованное планирование, индивидуальные планы развития, бюджетирование, тестирования, оценка 360 и другое. Подробнее о Управление талантами
Система для аудита торговых точек и производств MD Audit позволяет облегчить управление персоналом. Модуль аналитики позволяет делать выводы об успешности их обучения, соблюдении стандартов, исполнительности и т.д. Подробнее о MD Audit
Система автоматизации подготовки, хранения и подписания кадровых документов. Подписывайте электронно более 160 типов документов. Безопасный архив в облаке или на вашем сервере. Личный кабинет сотрудника на мобильном или ПК для подписи и оформления документов. Интеграция с любыми системами. Подробнее о Saby Staff — Зарплата и кадры
«Моя команда» - это облачная HCM-платформа, которая обеспечивает все HR-процессы в компании и помогает управлять человеческими ресурсами, включая подбор, развитие и стимулирование талантов. Подробнее о МояКоманда
Простая в использовании облачная LMS, на 100% интегрированная с надежным авторским инструментом. Запустите ваше электронное обучение всего за один день с минимальными затратами! Подробнее о iSpring Learn
РосБизнесСофт ERP предлагает инструменты для управления человеческими ресурсами, включая учет рабочего времени, ведение кадрового учета и автоматизацию процессов подбора персонала. Имеется полная двухсторонняя интеграция с "1С: Предприятие". Подробнее о РосБизнесСофт ERP
Incomand позволяет создать корпоративный портал и объединить информационные ресурсы предприятия. Можно вести базу персонала с карточками сотрудников, быстро находить нужную информацию, а также управлять обучением и опросами. Подробнее о Incomand
Платформа Планум сократит время на расчет ФОТ, планирование затрат на персонал в разрезе проектов и в общем, а также выплат с учетом выполнения KPI или по другой методологии. Подробнее о Планум
BioTime предоставляет удобные инструменты для анализа рабочего времени и посещаемости сотрудников. Система поможет HR-отделу оптимизировать кадровые процессы, принимая решения на основе объективных данных о работниках и их производительности. Подробнее о BioTime
1C:Зарплата и управление персоналом — мощный инструмент для учета кадров, расчета зарплаты и планирования расходов. Программа поддерживает электронные трудовые книжки и отчетность в госорганы, соответствуя современным требованиям законодательства. Также возможен учет рабочего времени, мониторинг посещаемости и оценка эффективности работы сотрудников. Подробнее о 1C:Зарплата и управление персоналом ПРОФ
HRM-система для автоматизации работы HR-дирекции и управления персоналом. Подробнее о SimpleOne HRMS
Сервис автоматизации HR-процессов, управления персоналом и расчета заработной платы. Учет рабочего времени, KPI, мотивация и геймификация. Фиксация выполненных задач, проектов или нарядов. Отчеты руководителю о распределение времени по отдельным сотрудникам и по всей компании. Подробнее о Saby HRM — Управление персоналом
от 1250000₽/год
WEBSOFT HCM — это решение для управления человеческими ресурсами, которое помогает осуществлять весь комплекс процессов от подбора персонала до стратегического планирования. Его можно использовать для формирования базы знаний, адаптации, обучения, оценки, управления кадровым резервом, осуществления документооборота и предоставления всех HR-сервисов. Подробнее о WEBSOFT HCM
Система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов. Помогает выстроить кадровый электронный документооборот и цифровые HR-процессы любой сложности. Полнофункциональный веб-клиент с интуитивно понятным интерфейсом, личный кабинет сотрудника и мобильные приложения помогают охватить цифровизацией 100% штата. Подробнее о Directum HR Pro
Сервис для учёта времени работы сотрудников и распределения рабочего времени между ними Подробнее о Imredi WFM
Гибкая система для автоматизации подбора персонала на базе low-code платформы. Ведение базы соискателей, сохранение резюме и согласование кандидатов единой системе. Подробнее о ITSM 365 HR
от 84₽/год за пользователя
HR-платформа Motivity — экосистема для непрерывного развития команды. Обучение, адаптация, оценка и мотивация в едином цифровом пространстве. Встроенные инструменты коммуникации и аналитика помогают создавать эффективные программы развития персонала. Подробнее о Motivity
от 152₽/месяц за пользователя
Платформу Runa BPM для создания спецализированных (кастомных) решений можно настроить индивидуально под цели вашего предприятия: автоматизация бизнес-процессов, роботизация, аналитика, документооборот, производство, планирование, складской учет, ТОиР и т.д.. Это low-code инструмент, который позволит решить ваши задачи с минимальными затратами на разработку, решение подходит для предприятий любого размера. Подробнее о Runa WFE
Оргполитика — это платформа для цифровизации процессов компании. Включает модули для работы с регламентами, обучения сотрудников, анализа статистики и построения орговой схемы. Подходит для управления бизнесом любого масштаба, предлагая индивидуальные решения и оперативную поддержку. Подробнее о Оргполитика
Выберите самые важные функции
Консультация по подбору IT-решений от наших специалистов
Бесплатная консультация
Заполните небольшой опрос и наши специалисты подберут для вас ПО
Подобрать ПО
Следующий шаг
Bonrepublic - это комплексная HR-платформа для управления мотивацией, вовлеченностью и производительностью сотрудников. Подробнее о Bonrepublic
Модульное облачное решение для комплексной автоматизации HR процессов, которое используют более 75 млн. пользователей по всему миру. Легко интегрируется с кадрово-учетными системами и бесшовно встраивается в ИТ экосистему. Удовлетворяет требованиям безопасности ФЗ-152 и GDPR. Подробнее о Cornerstone OnDemand
Делает ключевые процессы управления персоналом полностью цифровыми, управляемыми, эффективными и прозрачными. Подробнее о Human Capital Management
Mirapolis HCM - единая система для всех процессов управления человеческим капиталом Подробнее о Mirapolis HCM
Neon — модульная HR-система, которая помогает налаживать внутренние коммуникации в едином корпоративном пространстве, предоставлять HR-сервисы, развивать и мотивировать сотрудников. Подробнее о Neon HRM
Система управления ключевыми показателями сотрудников Подробнее о Nexign KPI Management
Система для оптимизации трудовых ресурсов Plan Force WFM позволяет рассчитывать потребность в специалистах, строить оптимальные расписания работы, координировать работу сотрудников, сокращать простои и повышать производительность. Подробнее о Plan Force WFM
от 1750₽
PRO-HIRING - программное обеспечение для эффективного управления человеческими ресурсами в организации Подробнее о PRO-HIRING
БОСС - это система управления персоналом и расчета заработной платы для компаний от 1000 сотрудников. Подробнее о БОСС. Кадровик
Галактика НСМ – комплексное решение для автоматизации управления человеческими ресурсами, которое включает в себя набор всех необходимых инструментов для реализации бизнес-задач предприятия по работе с сотрудниками. Подробнее о Галактика HCM
ХайХаб — система для управления человеческим капиталом и знаниями в компании. Подробнее о ХайХаб
Российская платформа ALFA HR позволяет управлять человеческими ресурсами на предприятиях с 3000+ сотрудников. Включает возможности кадрового учета, управления рабочим временем и талантами, расчета зарплаты, охраны труда и здоровья. Подробнее о ALFA HR
BI.Qube HR — это инструмент для аналитики в области управления человеческими ресурсами, разработанный специально для крупных промышленных и коммерческих корпораций. Он обеспечивает сбор и обработку информации из различных источников в режиме реального времени. Подробнее о BI.Qube HR
DevTime — это передовая система управления трудозатратами сотрудников. Функции платформы: электронная система учёта задач и рабочего времени персонала, учёт отпусков, командировок, больничных листов и отгулов, проектный учёт детализацией, ведение списков и карточек. Подробнее о DevTime
DiWo — это IoT-платформа, созданная для мониторинга человеческих ресурсов на предприятиях. Она служит для цифрового контроля рабочей силы и оперативного выявления несчастных случаев, а также создаёт отчёты, включающие табель учёта рабочего времени, список работников на объекте. Подробнее о DiWo
от 2000₽/месяц
LotInfo - федеральная CRM-система для агентств недвижимости. Подробнее о LotInfo
Облачные решения для планирования ресурсов предприятия (ERP) помогут подготовить бизнес к будущим задачам — в бухгалтерии, аналитике, консолидации, планировании, снабжении, управлении проектами, подготовке отчетности и аналитике. Подробнее о Oracle Taleo Cloud Service
Saba Cloud - облачное решение для автоматизации процессов управления талантами: Адаптация, Оценка, Мотивация, Развитие, Карьера. Подробнее о Saba Cloud
Система управления работой контакт-центра с возможностями прогнозирования нагрузки на операторов Подробнее о SIGURD WFM
Решение по управлению персоналом, выявлению потребностей, автоматизированному составлению рабочих графиков и повышения качества клиентского сервиса. Подробнее о Verme WFM
Решение для биометрического учета рабочего времени, позволяющее контролировать опоздания и переработки. Подробнее о Vermenal
Цифровой инструмент для управления человеческими ресурсами на основе Оценки 360 от «Потока». Помогает понять, какие компетенции являются зоной развития у большинства сотрудников, и на основе этого создать стратегию по корпоративному обучению для всей компании. Вы оцените реальные компетенции персонала и сформируете кадровый резерв. Подробнее о Поток Оценка 360
Workday HCM - это единое облачное решение для планирования, анализа и реализации трудовых ресурсов. Подробнее о Workday HCM
5.0
от 2500₽/месяц
Мониторинг настроения, Absence management, OKR, Performance management, интеграции с популярными сайтами работ, молниеносный парсинг резюме, удобная Kanban-доска, воронка рекрутинга и прочие плюшки, которые помогут быстрее и эффективнее находить профессиональных кандидатов и взаимодействовать с сотрудниками. Подробнее о Hurma
от 3$/месяц за пользователя
Простое и интуитивно понятное HR-решение для небольших и средних по размеру компаний, которое позволяет развивать лидерские качества сотрудников. Подробнее о Air
Решение для управления человеческими ресурсами, которое помогает предприятиям управлять начислением заработной платы, официальными документами и многим другим. Подробнее о Asure HR Management
Betterworks® обеспечивает непрерывное управление производительностью, чтобы помочь сотрудникам легко ставить цели и давать постоянную обратную связь. Подробнее о Betterworks
Cornerstone HR управляет всеми вашими глобальными данными о персонале в одном центральном месте с надежным администрированием, планированием и визуализацией. Подробнее о Cornerstone HR
от 3$/месяц за пользователя
Решение для инспекторов по кадрам, которое позволяет отслеживать эффективность сотрудников и соблюдение трудового кодекса. Подробнее о emi
Веб-решение системы управления персоналом, которое объединяет функции управления персоналом и расчета заработной платы организации. Подробнее о emPath
Максимально повышайте производительность труда сотрудников, улучшая их самочувствие с помощью нашего SaaS-программного обеспечения для HR с поддержкой AI. Подробнее о Erudit
от 2$/месяц за пользователя
HR платформа для учёта и оценки рабочего времени сотрудников, оформления и выдачи заработной платы. Подробнее о Fingercheck
Информационная система управления персоналом, управление человеческим капиталом и кадровые льготы - решение, которое устраняет многочисленные болевые точки HR. Подробнее о Flock
от 0.99$/месяц за пользователя
Европейское решение по управлению персоналом, командировками и автопарком, HR и HCM для малых, средних и крупных компаний для оптимизации HR-процессов. Подробнее о HR Infinity Global Solution
от 39.95$/месяц за пользователя
HRweb - это самое экономически эффективное HR-решение для малого бизнеса. Подробнее о HRweb
от 149$/год
Система, обеспечивающая оповещения и напоминания, управление документами, планирование и управление учебными курсами, отчеты и анализ. Подробнее о Human Resource Manager
Решение позволяет усилить установленные HR-системы и помогает эффективнее подбирать и нанимать новых сотрудников. Подробнее о Ideal
Infor CloudSuite HCM позволяет легко купить, развернуть, использовать и поддерживать современные технологии HCM в одном решении от одного поставщика. Подробнее о Infor CloudSuite HCM
от 15000$/год
Интегрированное решение для управления персоналом с модулями для расчета заработной платы, льгот, подбора персонала, учета рабочего времени, управления отпусками/отпусками и т.д. Подробнее о Interact HRMS
от 5$/месяц за пользователя
Простое, интуитивно понятное программное обеспечение для управления персоналом, ориентированное на людей, а не на бумагу. Kin обеспечивает лучший клиентский опыт для решения всех ваших кадровых задач. Подробнее о Kin HR
от 4999$/месяц
Kredily - бесплатное программное обеспечение для управления персоналом и расчета заработной платы, которому доверяют более 1000 компаний из разных отраслей. Подробнее о Kredily
Kronos Workforce Ready - это полный пакет автоматизированных и масштабируемых инструментов HCM, который объединяет HR, расчет заработной платы, учет рабочего времени и многое другое. Подробнее о Kronos Workforce Ready
Решение для отделов кадров и HR-специалистов, которым необходим инструмент для формирования платёжных ведомостей, управления бонусами сотрудников и оформления премий. Подробнее о Namely
Пакет приложений для управления человеческим капиталом: HR, льготы, расчет заработной платы, управление эффективностью и талантами. Подробнее о Oracle HCM Cloud
Решение предоставляет современные, интуитивно понятные инструменты для подбора персонала, управления персоналом и расчета заработной платы. Подробнее о Paycor
от 5$/месяц за пользователя
Решение для управления персоналом со встроенными функциями - набора, учета рабочего времени и отпусков, адаптации и отчетности. Подробнее о PeopleForce
Интегрированная система управления человеческим ресурсом (HRIS-система) с набором инструментов для автоматизации .управления персоналом. Подробнее о Polaris
Staff - это решение для хранения, управления и организации личных дел сотрудников для малых и средних предприятий. Подробнее о PurelyHR
от 35$/месяц
Универсальное программное обеспечение для управления персоналом. Управление заработной платой, льготами, соблюдением нормативных требований, ИТ и многое другое - все в одной современной системе. Подробнее о Rippling
Облачное решение, которое автоматизирует, упрощает и легко интегрирует все процессы управления талантами. Подробнее о Saba TalentSpace
от 84.53$/год за пользователя
Повышение эффективности работы сотрудников и согласование действий для роста бизнеса с помощью решения для управления талантами, развернутого в облаке. Подробнее о SAP SuccessFactors HCM Suite
Softworks предоставляет решения в области управления персоналом, учета рабочего времени и посещаемости, регистрации/планирования, управления отсутствием, отслеживания проектов и гибкого рабочего графика. Подробнее о Softworks
от 20000$ за пользователя
Анализ и учет отсутствия сотрудника, аттестация, трудовые договоры, глобальная статистика, охрана труда и техника безопасности и многое другое. Подробнее о Teamspirit HR
от 0.01$
С помощью Topia организации могут автоматизировать весь процесс обеспечения мобильности, повысить прозрачность реализации программ и получить реальную рентабельность инвестиций. Подробнее о Topia
Работа с персоналом, включая расчет заработной платы, рекрутинг, отчетность, управление должностями и сотрудниками. Подробнее о Vista
от 2$/месяц за пользователя
WebHR помогает вам управлять самым важным активом вашей компании - вашими сотрудниками! Подробнее о WebHR
Сэкономьте время и деньги и обретите душевное спокойствие с ADP Workforce Now, пакетом облачных решений для управления персоналом, который упрощает управление персоналом. Подробнее о WorkforceNow
Устраните стресс и сложности кадрового администрирования для вас и ваших сотрудников. Подробнее о Zenefits
BambooHR - это универсальное программное решение для управления персоналом, которое освобождает людей для отличной работы. Подробнее о BambooHR
BizRun HR - интуитивно понятное, простое в использовании и доступное программное обеспечение для отслеживания кандидатов и подбора персонала. Подробнее о BizRun HR
от 7.95$/месяц за пользователя
Учет рабочего времени стал простым и удобным. Получайте больше прибыли, ускоряйте движение денежных средств и работайте более эффективно. Подробнее о BQE Core
Система отслеживания кандидатов ClearCompany была недавно переработана, чтобы предоставить вашей команде по найму персонала инструменты, необходимые для быстрого найма нужных людей. Подробнее о ClearCompany
от 10$/месяц за пользователя
Решение с открытым исходным кодом с возможностями управления персоналом, инструментами для совместной работы, управления запасами, управления проектами и CRM. Подробнее о ERPNext
Freshteam - это простое в использовании программное обеспечение для управления персоналом, которое поможет вам нанимать и принимать на работу лучших специалистов, а также управлять данными о сотрудниках, документами и отгулами. Подробнее о Freshteam
Одно из лучших и технологичных решений на рынке программного обеспечения для подбора и найма сотрудников с беспрецедентным уровнем клиентской поддержки. Подробнее о Greenhouse
от 45$/месяц
Gusto - это универсальная платформа управления персоналом для растущих компаний. Независимо от размера и стадии развития вашей компании, Gusto предоставляет инструменты, необходимые для найма, оплаты и управления вашей командой. Подробнее о Gusto
от 59$/месяц за пользователя
Современное решение по подбору персонала для работы с кандидатами и оптимизации всего процесса найма. Подробнее о Hello Talent
Интерактивное онлайн решение для проведения профориентации среди учащихся, волонтеров и сотрудников компании. Подробнее о Launch
Мощное, гибкое и простое в использовании программное обеспечение для управления заработной платой для малого бизнеса. Подробнее о PIE
Qualtrics EmployeeXM - это лучшая платформа вовлечения для создания сильных команд, повышения производительности и сокращения нежелательного оттока сотрудников. Подробнее о Qualtrics EmployeeXM
от 1.5$/месяц за пользователя
Sage HR помогает вам удаленно отслеживать, управлять и привлекать сотрудников так же легко, как и в офисе. Подробнее о Sage HR
Автоматизирует все основные процессы управления персоналом, включая администрирование сотрудников, расчет заработной платы и подготовку юридической отчетности. Подробнее о SAP SuccessFactors
С помощью приложения Tempest вы можете оптимизировать общение между вами и вашими сотрудниками. Управление персоналом стало проще! Подробнее о Tempest
Модульная система управления обучением, которая позволяет организовать все этапы корпоративного образования на предприятии. Подробнее о Together
Технологии и услуги в области управления персоналом, расчета заработной платы и управления трудовыми ресурсами Подробнее о UKG Pro
от 0.83$/год за пользователя
Автоматизируйте процесс управления персоналом, чтобы максимально использовать самые важные активы - ваших сотрудников! Подробнее о Zoho People

Системы управления человеческими ресурсами (HRM): советы по выбору

Наши специалисты собрали ответы на самые часто задаваемые вопросы при выборе ПО, которые помогут принять вам решение:

Если у вас остались вопросы, свяжитесь с нами.


Лучшие системы управления человеческими ресурсами (HRM)

Чтобы избежать предвзятости, мы отобрали продукты на основе рейтинга и популярности
и разместили их на координатной сетке. Теперь вы можете увидеть, как ранжируются топовые
решения в нашем шорт-листе.

Узнать больше

Популярность
Рейтинг
Популярность
Определяется по количеству отзывов, поисковых запросов, упоминаний и других факторов онлайн-присутствия
Рейтинг
Рассчитывается на основе средних оценок пользователей, наград и побед в конкурсах

Что такое программное обеспечение для управления человеческими ресурсами?

Программное обеспечение для управления человеческими ресурсами (HR), также известное как информационная система управления человеческими ресурсами (HRIS) или система управления персоналом (HRMS), помогает компаниям управлять данными сотрудников, связанными с контактными данными, посещаемостью, платежной ведомостью, обучением и льготами. Большинство систем для управления человеческими ресурсами интегрируются с программным обеспечением для рекрутинга / отслеживания кандидатов и расчета заработной платы.

Преимущества программного обеспечения для управления человеческими ресурсами

Кадровому персоналу необходимо выполнить ряд задач, таких как регистрация данных о сотрудниках, управление документами, управление соответствиями и расчет заработной платы сотрудников. Если все сделано вручную, сложности и обязанности могут быть обременительными для персонала отдела кадров, особенно для малых предприятий с меньшим количеством сотрудников.

Программное обеспечение для управления человеческими ресурсами помогает предприятиям, автоматизируя основные функции управления персоналом, что делает процесс более эффективным и продуктивным. Ниже перечислены способы, которыми HR-инструмент повышает эффективность HR-отдела:

  • Повышение производительности: процессы управления персоналом включают ряд административных обязанностей, таких как управление записями сотрудников, соблюдение соответствий и расчет заработной платы сотрудников. Когда они выполняются вручную, эти процессы занимают много времени и подвержены ошибкам. HR-инструмент помогает автоматизировать эти процессы, предоставляя цифровые записи данных о сотрудниках и информацию о соответствии. Кроме того, он помогает вам управлять процессами расчета зарплаты из приложения, тем самым сводя к минимуму ручные ошибки.

  • Удобство доступа к информации: программное обеспечение для управления человеческими ресурсами позволяет пользователям хранить информацию, касающуюся сотрудников, соответствия требованиям, оценки производительности и заработной платы, в центральной базе данных, доступной через облако всех авторизованных сотрудников. Хранилище данных также позволяет пользователям реализовать портал самообслуживания управления человеческими ресурсами для всего бизнеса, где сотрудники могут получать доступ к своим записям, таким как сертификаты соответствия, платежные ведомости и отпуска.

  • Повышение безопасности и соответствия: в современной бизнес-среде существует больше угроз безопасности данных, чем когда-либо прежде. Риски безопасности данных могут быть как внешними, такими как взлом, так и внутренними, такими как служебное хищение. Важные данные персонала, такие как личные данные сотрудников и данные о заработной плате, в случае их нарушения могут привести к серьезным штрафам. Это приводит к необходимости строгих правил безопасности данных в отделе кадров. HR-инструмент не только предоставляет пользователям безопасный доступ к данным, но также позволяет им отслеживать загрузку важных документов и контрактов сотрудниками. Более того, облачный HR-инструмент обеспечивает соответствие места хранения данных региональным и глобальным нормам, таким как PII и GDPR.

Типичные особенности программного обеспечения для управления человеческими ресурсами

  • База данных сотрудников: ведение записей всех сотрудников, работающих в настоящее время в вашем бизнесе.

  • Управление жизненным циклом сотрудника: отслеживание различных этапов жизненного цикла сотрудника, таких как набор персонала, адаптация, уравление льготами, развитие сотрудников и удержание персонала.

  • Управление производительностью: управляйте оценками производительности (ежеквартально, дважды в год или ежегодно), записывайте рейтинги производительности и отзывы менеджеров.

  • Адаптация: управление интеграцией новых сотрудников. Позволяет пользователям отслеживать документы о соответствии и документы верификации I-9.

  • Портал самообслуживания: предоставьте сотрудникам портал, с помощью которого они смогут самостоятельно выполнять вход и выполнять определенные функции, такие как просмотр личных данных, загрузка важных документов, просмотр правил компании и сертификатов соответствия и т. д.


  • Управление временем и посещаемостью: позволяет сотрудникам регистрировать свои рабочие часы, отмечать посещаемость и подавать заявки на отпуск. Эти данные можно экспортировать в программное обеспечение для расчета заработной платы, а затем использовать для расчета платежей для подрядных работников.

Соображения при покупке программного обеспечения для управления человеческими ресурсами

  • Типы программного обеспечения для управления человеческими ресурсами: ПО для управления человеческими ресурсами загружено рядом функций, которые могут сбить с толку менеджеров по персоналу малого бизнеса, чтобы четко отличать основные функции от дополнительных. В зависимости от основных функций, системы для управления человеческими ресурсами можно разделить на следующие типы:

    -Льготы / Заработная плата

    -Наем

    -Производительность

    -Обучение

    -Способности

    -Рабочая сила

Покупатели должны тщательно определить типы программного обеспечения для управления человеческими ресурсами, относящиеся к их бизнесу, и принять соответствующие решения о покупке. Чтобы узнать больше о типах HR-инструментов и о том, какие функции включены в них, прочитайте руководство «Типы HR-инструментов».

  • Аналитика данных: помимо помощи персоналу в повседневной деятельности, системы для управления человеческими ресурсами также помогают разрабатывать стратегии найма и управления сотрудниками, предоставляя аналитические отчеты. Например, отчеты по данным о предыстории кандидатов могут предоставить рекрутерам ценные сведения о важных решениях при найме, таких как диапазоны опыта работы кандидата для оптимальной работы на этой должности и набор навыков кандидатов, необходимых для этой должности. Кроме того, отчеты об производительности работы сотрудников в разных областях могут помочь руководству оценить пробелы в навыках и помочь руководству по обучению планировать обучение соответствующим образом.

Тенденции программного обеспечения для управления человеческими ресурсами

  • Чат-боты управляют автоматизацией в ПО для управления человеческими ресурсами: чат-боты, благодаря своим возможностям общения, находят применение в рекрутинге, который включает взаимодействие с кандидатами в разных местах и часовых поясах. Чат-боты также имеют функции технической поддержки персонала, отвечая на основные вопросы сотрудников о правилах и процессах управления персоналом. По мере того как эти технологии проникают в пространство ПО для управления человеческими ресурсами, мы ожидаем, что чат-боты расширят ряд процессов в управлении человеческими ресурсами.

  • Предприятия используют машинное обучение для повышения эффективности процессов системы для управления человеческими ресурсами: машинное обучение преобразует методы работы службы найма персонала, предоставляя ему информацию в реальном времени и помощь в их процессах. Например, при наборе ПО для управления человеческими ресурсами может помочь в выборе приложений путем анализа резюме и данных кандидата. Машинное обучение может также помочь менеджерам в оценках производительности, предоставляя им оценку различных параметров сотрудника, таких как рецензирование, продажи, количество проектов и т. д. Эти инструменты также могут помочь менеджерам прогнозировать будущую производительность сотрудника на основе накопленных данных.

Сравнить 0 продукта категории Системы управления человеческими ресурсами (HRM)Системы управления человеческими ресурсами (HRM)
Очистить
Сравнить
Остались вопросы?
Ускорьте путь Вашей команды к принятию лучших решений о покупке технологий - благодаря ведущим экспертам pickTech и мнениям коллег.