HR-программа для обработки сложных ставок компенсаций, создания смен и управления сменой места работы, цифрового личного дела, управления отсутствием сотрудников, документооборота и соответствия требованиям.
руководителей и менеджеров отдела кадров; привлечения талантливых сотрудников в сферах маркетинга, продажах, предоставления услуг, финансовых организациях.