Главных специалистов по сестринскому делу и медицинской информации, директоров и вице-президентов по качеству и рискам, заведующих отделениями, лечащих врачей, старших ординаторов сообществ, стипендиатов.
Подходит для малых и средних предприятий, которые стремятся построить единую среду для адаптации, развития и вовлечения сотрудников и повысить эффективность HR-процессов.