Организации, желающие либо начать, либо улучшить свои методы обучения путем оптимизации процессов создания и предоставления контента.
От небольших HR-команд, управляющих мероприятиями по обучению персонала, до крупных учебных академий, проводящих аудиторные и практические тренинги, от планирования, координации до составления итоговой отчетности.