Система управления обучением (LMS) обеспечивает платформу для предоставления и управления учебным контентом и отслеживания прогресса в любое время и в любой среде обучения. Программное обеспечение для системы управления обучением и другие инструменты электронного обучения управляют корпоративным обучением для предприятий, позволяют школам создавать смешанный или цифровой опыт обучения, а также позволяют предпринимателям создавать и продавать курсы в своей области знаний.
Система управления учебным контентом (LCMS) позволяет пользователям создавать учебный контент и управлять его представлением с помощью инструментов разработки учебных курсов. Платформа для системы управления обучением связана с программным обеспечением для обучения и ПО для разработки курсов.
Сократите время простоя обучения: система управления обучением позволяет вашей команде учиться в любое удобное для них время и в любом месте с помощью мобильного доступа. Это избавляет от необходимости планировать дорогостоящие выездные тренировки.
Улучшение сохранения сотрудников: исследование за исследованием показывает, что занятые сотрудники остаются дольше, а возможности профессионального развития могут привести к повышению уровня вовлеченности сотрудников. Учитывая стоимость найма новых сотрудников и замены лучших сотрудников, одно это преимущество может оправдать использование масштабируемой системы для управления обучением в вашей организации, тем более что эта система может снизить затраты на обучение.
Повышение производительности труда сотрудников: согласно исследованию, проведенному Ассоциацией развития талантов (ATD), компании с плановыми программами обучения имеют более высокий доход на одного сотрудника и более высокую норму прибыли, чем компании, которые не вкладывают значительные средства в обучение. Плановые учебные программы, реализуемые с помощью инструмента управления обучением, также помогают новым сотрудникам быстрее включиться в работу (согласно исследованию Brandon Hall) на 40–60 % быстрее, что означает, что им в конечном итоге потребуется меньше времени, чтобы начать работать в вашей организации.
Вот некоторые из наиболее распространенных функций продуктов системы управления обучением:
Управление курсом: создание и управление материалами курса, презентациями и регистрацией.
Отслеживание курса: успеваемости, результатов и времени, затраченного на выполнение заданий, тестов и требований.
Смешанное обучение: поддержка смешанного обучения с помощью онлайн-инструментов и средств общения, таких как вики и доски объявлений.
Мобильное обучение: предоставьте учащимся доступ к материалам курса через приложение системы управления обучением или веб-сайт с поддержкой мобильных устройств, чтобы они могли учиться на своих телефонах или планшетах.
Тесты / оценки: создание и администрирование внутрисистемных тестов и других показателей способности или изученного материала.
Платформы для системы управления обучением, вероятно, будут включать в себя некоторое сочетание вышеперечисленных функций, а также передовых, таких как геймификация и сертификация. Чтобы лучше понять, что предлагают инструменты, ознакомьтесь с нашим руководством по функциям.
Хотя стоимость, безусловно, является важным фактором для выбора правильной системы управления обучением для вашей организации, не игнорируйте другие важные соображения, такие как:
Участие: у системы управления обучением есть много заинтересованных сторон, от учителей и специалистов по обучению до студентов, до вашего IТ-отдела, который должен внедрить эту систему. Неспособность связаться с какой-либо из этих групп, чтобы понять их вопросы и требования, может сорвать вашу покупку системы управления обучением еще до того, как вы начнете.
Обслуживание клиентов: почти так же важно, как функциональность и стоимость платформы LMS, отзывчивость и полезность поставщика, предоставляющего ее. Когда вы делаете демонстрации и пошаговые руководства по программному обеспечению, обязательно проверяйте также и систему обслуживания клиентов. Попробуйте позвонить, написать по электронной почте или использовать функцию живого чата, как если бы вы были клиентом, и отметьте, сколько времени требуется для получения ответа или насколько полезны представители службы поддержки.
Система показателей: демонстрация набора ПО для системы управления электронным обучением невероятно важна для того, чтобы иметь возможность сделать умную покупку. Это также может привести к тому, что все эти инструменты будут смешиваться в вашей голове, когда вы попытаетесь вспомнить их неделю или две спустя. Обязательно используйте демо систему показателей и какую-то систему оценки, чтобы заметить, насколько хорошо каждый инструмент соответствовал вашим требованиям.
Система управления обучением - быстроразвивающаяся отрасль, и технологии и инструменты электронного обучения постоянно совершенствуются и изменяются. Вот некоторые тенденции LMS , о которых вам следует знать, чтобы в будущем протестировать свою покупку:
Микрообучение: эти маленькие порции обучения, предназначены для того, чтобы охватить учащихся там, где они находятся, и вписываются в любой график.
Геймификация: очки, значки, списки лидеров и даже фантастические сюжеты в стиле RPG - все это инструменты, которые многие LMS уже используют для геймификации своего курса электронного обучения. Исследования показывают, что ученики работают лучше, когда им предоставляется контент в игровой форме, поэтому ожидайте увидеть больше таких функций в будущем.
Классы виртуальной реальности: VR-гарнитуры и технологии погружения уже позволяют учащимся и слушателям учиться, а не просто смотреть. Ожидается, что затраты на средства разработки виртуальной реальности значительно снизятся в ближайшие несколько лет, а это означает, что установка собственного класса виртуальной реальности будет проще, чем когда-либо.