развивающихся, среднерыночных и корпоративных компаний, которые хотят легко, просто и эффективно нанимать лучших специалистов.
HR-директоров и специалистов; оптимизации процессов управления человеческим ресурсом в крупных организациях, холдинговых структурах, а также средних компаниях.