Kin помогает небольшим компаниям получить преимущество в вопросах найма и удержания персонала на рабочем месте.
HR-директоров и специалистов; оптимизации процессов управления человеческим ресурсом в крупных организациях, холдинговых структурах, а также средних компаниях.