организаций всех размеров, начиная от компаний с 2 сотрудниками и заканчивая предприятиями с тысячами сотрудников.
HR-директоров и специалистов; оптимизации процессов управления человеческим ресурсом в крупных организациях, холдинговых структурах, а также средних компаниях.