малого и среднего бизнеса, который хочет отказаться от использования электронных таблиц и/или упорядочить свои кадровые данные
Для рекрутеров, специалистов и руководителей отдела подбора и адаптации, HR-менеджеров, HRD, HRBP, линейных руководителей, занимающихся подбором сотрудников