Системы подбора персонала

Найдите лучшие программы для подбора персонала для вашего бизнеса. Сравните отзывы о продукте и функции, чтобы построить свой список.

Что такое программы для подбора персонала

Программное обеспечение для подбора персонала помогает агентствам по подбору персонала комплектовать штат и управлять своими операциями, обслуживая базу данных кандидатов и информацию о работе.
79 результатов
79 результатов
Сортировать по рекомендациям
рекомендациям
новизна
рейтингу
Рабочее пространство в формате канбан-доски, интеграция с работными сайтами и мессенджерами, видеоинтервью, тесты с чат-ботами и ИИ для обработки результатов — в одном решении. Подробнее о Управление подбором персонала
Отраслевое CRM-решение AMBER STAFF позволяет подбирать линейный персонал для торговли, логистики, строительства, формировать единую базу персонала, фиксировать время работы, начислять зарплату, собирать аналитику по эффективности каждого сотрудника. Подробнее о AMBER STAFF
«Моя команда» - это облачная HCM-платформа, которая обеспечивает все HR-процессы в компании, включая подбор, развитие и стимулирование талантов. Подробнее о МояКоманда
HR-инструменты Битрикс24 включают модули для поиска кандидатов, управления резюме, проведения собеседований, оценки компетенций, что существенно ускоряет процессы подбора и адаптации новых сотрудников. Подробнее о Битрикс24
от 20000₽/год за пользователя
e-staff – это целостное решение для автоматизации рекрутинговых процессов, работающее с 2000 года с открытым кодом для максимум возможностей успешного найма. Платформа позволяет HR-отделам работать быстрее, точнее и результативнее. Подробнее о e-staff
Все для подбора персонала в одном окне. Публикация вакансий на job-порталах, сбор откликов и резюме в базу кандидатов. Видеособеседования, телефония, шаблоны писем. CRM со всей информацией — переписка, звонки, тестовые, характеристики. Прием сотрудника из карточки в базе. Проверка на благонадежность Подробнее о Saby HRM — Управление персоналом
Гибкая система для автоматизации подбора персонала на базе low-code платформы. Ведение базы соискателей, сохранение резюме и согласование кандидатов единой системе. Подробнее о ITSM 365 HR
Skillaz Подбор.Базовый - это готовая система автоматизации подбора для Enterprise-компаний со сроком внедрения 1,5 месяца. Продукт помогает ускорить процесс найма и улучшить опыт кандидата с помощью RPA-алгоритмов. Подробнее о Skillaz Подбор.Базовый
Облачный сервис для работы в «1С:ЗУП» через интернет. Помогает вести кадровый учет и начислять зарплату. Позволяет формировать штатное расписание, составлять графики работы и готовить отчетность для ФНС, СФР и ФОМС. Подробнее о Облачная 1C:Зарплата и управление персоналом
Выберите самые важные функции
Консультация по подбору IT-решений от наших специалистов
Бесплатная консультация
Заполните небольшой опрос и наши специалисты подберут для вас ПО
Подобрать ПО
Следующий шаг
от 2083₽/месяц за пользователя
«Поток Рекрутмент» — онлайн-платформа для автоматизации массового и точечного найма, которая упрощает подбор персонала. Позволяет мгновенно собирать резюме и обрабатывать отклики, выстраивать цепочки согласования кандидатов и офферов, а также предоставляет аналитику по эффективности найма. Подробнее о Поток Рекрутмент
Elisas - это программа для управления массовым набором персонала, HR-аналитики и предиктивного анализа рисков. Подробнее о Elisas
от 2200₽ за пользователя
Сервис обеспечивает полный цикл работы над вакансиями, интегрируется в корпоративную инфраструктуру, позволяет публиковать вакансии не только на всех известных работных сайтах, но и на корпоративном портале и отдельных лендингах. Подробнее о Experium
от 17580₽/год
FriendWork Recruiter — это сервис для автоматизации подбора персонала и упрощения работы рекрутеров. Подробнее о FriendWork Recruiter
HR СПЕКТР - это автоматизированная цифровая платформа для HR - оценка, тестирование, обучение персонала. Подробнее о HR СПЕКТР
от 50$/месяц
Онлайн-сервис рекрутинга, который позволяет автоматизировать большинство рутинных операций по подбору персонала. Подробнее о HRP
Humart — это система автоматизации подбора персонала. Она сокращает время поиска сотрудников, экономит HR-бюджет и оптимизирует рабочее время рекрутеров. Humart применяет AI-решение для быстрого поиска подходящих кандидатов. Подробнее о Humart
Программа, позволяющая автоматизировать рабочее место специалиста по подбору кадров. Подробнее о IHRS
Платформа, помогающая компаниям найти исполнителей для проектов и сформировать команду, а специалистам найти применение квалификации и отследить свой прогресс. Подробнее о KYNN
Reezonly HR — интеллектуальный ассистент для HR-менеджеров. Освободитесь от утомительных обязанностей при найме сотрудников, обеспечьте успешную интеграцию в коллектив и создайте результативную систему образования. Reezonly HR поможет вам не только в подборе персонала, но и в их обучении. Подробнее о Reezonly HR
Regza - это программа для автоматизированного подбора персонала. Подробнее о Regza
Talantix – облачный сервис управления рекрутментом для всех участников процесса подбора (и для рекрутеров, и для линейных руководителей), входящий в HR-экосистему HeadHunter. Подробнее о Talantix
Решение TalentLink - один из мировых лидеров для комплексной автоматизации процесса поиска и подбора персонала в средних и крупных компаниях. Подробнее о TalentLink
WebTutor - это система управления талантами, предлагающая инструменты подбора, обучения, оценки компетенций, планирования карьеры, управления знаниями. Подробнее о WebTutor
Платформа для трудовых мигрантов и их работодателей Подробнее о Мигрант Сервис
Подбор - это платформа для поиска кандидатов в IT и digital. Подробнее о Подбор
СберПодбор — современная CRM-система с бесплатным базовым функционалом, доступным без ограничения по времени. СберПодбор предлагает различные инструменты для HR: интеграцию с сайтами по трудоустройству и мессенджерами, воронки найма, отчеты и др. Подробнее о СберПодбор
Цифровая HR платформа - это решение для автоматизации HR и финансовых процессов. Подробнее о Цифровая HR платформа
Автоматизируйте массовый подбор персонала с системой Skillaz.Подбор. ATS система позволяет автоматизировать даже самые сложные процессы подбора персонала и реализовать любые кастомные доработки под ваши задачи. Подробнее о Skillaz
JCat — платформа для автоматизации размещения объявлений о недвижимости, вакансий, товарах и услуг. Размещайте объявления на всех сайтах через одно приложение. Подробнее о JCat
Beehive - это онлайн система для развития карьеры и бизнеса. Подробнее о Beehive
Mirapolis HCM - единая система для всех процессов управления человеческим капиталом Подробнее о Mirapolis HCM
от 10000₽/месяц
Pre-Interview — HR-программа подбора персонала путем видеоанкетирования соискателей. Подробнее о Pre-Interview
от 45000₽ за пользователя
PROACTION - платформа для онлайн-оценки сотрудников и кандидатов на всех этапах HR-цикла. Подробнее о PROACTION
от 1000₽/месяц
Staffim — веб-приложение для подбора персонала. Подробнее о Staffim
Программа для организации работы кадрового или рекрутингового агентства. Подробнее о Агентство-SV
БОСС - это система, которая предназначена для управление HR‑процессами. Подробнее о БOCC
Волгасофт — это HRM-система для автоматизации управления персоналом. Она включает подбор персонала, KPI/OKR, развитие и управление талантами. Подробнее о Волгасофт
Галактика НСМ – комплексное решение для автоматизации управления человеческими ресурсами, которое включает в себя набор всех необходимых инструментов для реализации бизнес-задач предприятия по работе с сотрудниками. Подробнее о Галактика HCM
Рабочие Руки ERP — это онлайн-инструмент для автоматизации процессов управления внештатными сотрудниками. Его цель — снижение затрат на оплату труда, упрощение операционной деятельности и повышение прибыли за счёт использования передовых программных решений. Подробнее о Рабочие Руки ERP
Решение позволяет эффективнее управлять мероприятиями, направленных на привлечение новых талантов, активнее взаимодействовать с перспективными кандидатами и лучше прогнозировать вероятность найма нового сотрудника. Подробнее о Beamery
от 25$/месяц за пользователя
Система управления кандидатами, которая позволяет автоматизировать и структурировать процесс найма новых сотрудников. Подробнее о Zoho Recruit
от 4800$/год за пользователя
Платформа, которая позволяет быстрее находить релевантных ИТ-кандидатов, автоматизировать поиск и увеличить количество нанимаемых специалистов. Подробнее о AmazingHiring
от 15$/месяц за пользователя
Программное обеспечение для отслеживания кандидатов, которое позволяет HR-отделам и агентствам нанимать лучших кандидатов в более быстром темпе, экономя при этом деньги. Подробнее о Manatal
от 1000$
Mustard позволяет агентствам реализовать значительную и ранее недостижимую ценность для клиентов. Подробнее о Mustard
от 69$/месяц за пользователя
The only software you need to run a successful recruiting agency. Nurture candidates, get more sales and close jobs faster. Подробнее о Recruiterflow
Платформа объединяет в себе функции CRM, внутренного портала карьерного развития и системы аналитики для автоматизации набора сотрудников. Подробнее о SmashFly
Talent Discovery - упростите поиск, повысьте эффективность встреч при приеме на работу и легко взаимодействуйте с кандидатами с помощью одной интеллектуальной платформы. Подробнее о Talent Discovery
Бесплатная и многофункциональная система управления кандидатами для найма (ATS), которая позволяет автоматизировать HR-процессы в компании, Подробнее о ViolaRS
Упрощает процесс найма как для недавних выпускников, так и для опытных специалистов. Подробнее о WayUp
от 27$/месяц
WorkConnect by SAP снижает стресс, связанный с наймом, упрощая отслеживание кандидатов и облегчая совместную работу над отзывами сотрудников. Подробнее о WorkConnect
Workday HCM - это единое облачное решение для планирования, анализа и реализации трудовых ресурсов. Подробнее о Workday HCM
5.0
от 2500₽/месяц
Интеграции с популярными сайтами работ, молниеносный парсинг резюме, удобная Kanban-доска, воронка рекрутинга. Подробнее о Hurma
от 125$ за пользователя
Высокопрогнозируемое тестирование при приеме на работу. Подробнее о Athena Quotient
BambooHR - это универсальное программное решение для управления персоналом, которое освобождает людей для отличной работы. Подробнее о BambooHR
BizRun HR - интуитивно понятное, простое в использовании и доступное программное обеспечение для отслеживания кандидатов и подбора персонала. Подробнее о BizRun HR
от 143$/месяц
Простая и эффективная система управления кандидатами для оптимизации и автоматизации процесса найма. Подробнее о Breezy HR
Решение позволяет автоматизировать процесс подбора и найма новых сотрудников кадровыми агентствами. Подробнее о Bullhorn ATS & CRM
от 49$/месяц за пользователя
Система управления кандидатами, которая позволяет рекрутерам и специалистам отделов кадров автоматизировать процесс найма новых сотрудников. Подробнее о CATS
Система отслеживания кандидатов ClearCompany была недавно переработана, чтобы предоставить вашей команде по найму персонала инструменты, необходимые для быстрого найма нужных людей. Подробнее о ClearCompany
от 30$/месяц за пользователя
Профессиональное решение для автоматизации подбора кадров в рекрутинговых агентствах и HR. Подробнее о CleverStaff
от 499$/месяц
Devskiller - это платформа для отбора разработчиков и онлайн-собеседований, основанная на методологии RealLifeTesting. Подробнее о Devskiller
Cluen предоставляет программное обеспечение для подбора персонала командам стратегического поиска, рекрутерам высшего звена и внутренним командам по привлечению талантов. Подробнее о Encore
Freshteam - это простое в использовании программное обеспечение для управления персоналом, которое поможет вам нанимать и принимать на работу лучших специалистов, а также управлять данными о сотрудниках, документами и отгулами. Подробнее о Freshteam
Одно из лучших и технологичных решений на рынке программного обеспечения для подбора и найма сотрудников с беспрецедентным уровнем клиентской поддержки. Подробнее о Greenhouse
Позволяет рекрутерам проводить отбор, собеседования и нанимать лучших технических специалистов. Подробнее о HackerRank
от 59$/месяц за пользователя
Современное решение по подбору персонала для работы с кандидатами и оптимизации всего процесса найма. Подробнее о Hello Talent
Решение позволяет усилить установленные HR-системы и помогает эффективнее подбирать и нанимать новых сотрудников. Подробнее о Ideal
от 39$/месяц
Решение позволяет оптимизировать процесс подбора и найма новых сотрудников вне зависимости от темпов роста организации. Подробнее о JazzHR
ATS от Jobvite помогает внутренним командам рекрутеров оптимизировать весь процесс найма. Подробнее о Jobvite Onboard
Система управления кандидатами, которая позволяет организовать развитие сотрудников с самого начала общения с ними на этапе отбора кандидатов. Подробнее о Lever
Рекуррентная платформа, которая помогает предприятиям находить подходящих кандидатов на работу, используя ИИ и технологии машинного обучения. Подробнее о Octavia.ai
Прием на работу из любого места: Новые сотрудники пользуются мобильным интерфейсом, что делает процесс оформления удобным в любом месте и в любое время. Подробнее о OVA
Развивайте и обучайте свои таланты с помощью платформы PSI Подробнее о PSI True Talent
автоматизации процесса подбора персонала. Подробнее о Resource Datamine
от 100$/месяц за пользователя
Система по управлению кандидатами с широким спектром возможностей для настройки, которая позволяет подбирать и нанимать сотрудников на временную, постоянную или контрактную работу. Подробнее о SAFARI
от 1.5$/месяц за пользователя
Sage HR помогает вам удаленно отслеживать, управлять и привлекать сотрудников так же легко, как и в офисе. Подробнее о Sage HR
Визуальная платформа управления и база данных для создания, автоматизации и управления индивидуальными бизнес-процессами Подробнее о TimeTonic
от 99$/месяц
Онлайн-программа для подбора персонала, которая автоматически фильтрует кандидатов, помогая вам найти тех, кто разделяет ценности вашей компании и подходит вашей команде. Подробнее о Weirdly
Облачная система управления кандидатами, которая автоматизирует всю воронку найма новых сотрудников от их поиска и анализа рекомендаций до формирования оффера. Подробнее о Yello

Системы подбора персонала: советы по выбору

Наши специалисты собрали ответы на самые часто задаваемые вопросы при выборе ПО, которые помогут принять вам решение:

Если у вас остались вопросы, свяжитесь с нами.


Что такое программное обеспечение для подбора персонала?

Программное обеспечение для подбора персонала разработано, чтобы помочь рекрутерам и менеджерам по найму управлять процессами найма. Система подбора персонала собирает информацию о кандидатах и позволяет рекрутерам фильтровать, оценивать и сопоставлять кандидатские навыки с требованиями к работе. Часто программное обеспечение для подбора персонала может помочь менеджерам по найму размещать объявления о вакансиях на нескольких онлайн-досках, связываться с кандидатами, планировать собеседования и отслеживать их успехи.

Преимущества программного обеспечения для подбора персонала

  • Унифицированные каналы. С помощью программного обеспечения для подбора персонала рекрутеры могут подключать к одной системе несколько досок вакансий, страниц профессий, внутренних справочных порталов и социальных сетей, и получать к ним доступ через один экран. Это унифицированный вид также позволяет рекрутерам публиковать объявления о вакансиях и резюме источника по этим каналам всего за несколько кликов, что экономит время и усилия, необходимые для публикации вручную на каждом канале.

  • Последовательный отбор кандидатов. Ввиду огромного количества кандидатов на вакансию, рекрутерам может быть сложно рассмотреть и проверить каждого кандидата с одинаковым уровнем внимания. Благодаря таким функциям, как отбор кандидатов и анализ резюме, инструменты набора персонала могут просматривать сотни резюме за один раз и отбирать кандидатов с нужным набором навыков. Это ускоряет общий процесс отбора и обеспечивает собеседование только с кандидатами с достаточными навыками.

Типичные особенности инструментов для подбора персонала

  • Управление кандидатами: выстраивайте и управляйте отношениями с кандидатами и отслеживайте их прогресс в процессе найма.

  • Отслеживание взаимодействий: отслеживание взаимодействий и ведение журнала всех коммуникаций с соответствующими менеджерами, соискателями работы и другими заинтересованными сторонами.

  • Управление интервью: организовывайте и планируйте интервью для потенциальных кандидатов.

  • Размещение объявлений о вакансиях: публикации объявлений на различных форумах и в социальных сетях.

  • Поиск резюме: поиск резюме и краткая биография (CV) в базе данных документов с использованием имени кандидата, должности, идентификатора, опыта работы, набора навыков и многого другого.

  • Синтаксический анализ резюме: преобразуйте произвольные резюме в структурированный формат для упрощения хранения, анализа / проверки и извлечения данных.

Соображения при покупке программного обеспечения для подбора персонала

  • Мобильный доступ. Мобильная доступность в настоящее время является основным требованием ПО для подбора персонала. Поскольку все больше соискателей используют мобильные устройства для поиска вакансий, рекрутеры начали использовать смартфоны для публикации вакансий и связи с кандидатами, в любое время и в любом месте. Ищите разработчиков, которые предлагают мобильное приложение или доступ к мобильному браузеру, чтобы пользователи могли оставаться на связи в пути.

  • Интеграция с существующими системами. Некоторые разработчики ПО предлагают комплексный HR-пакет, который включает в себя почти все необходимые функции управления персоналом, в то время как автономные предложения по набору персонала сосредоточены на конкретных. Если у вас есть существующая HR-система, важно интегрировать с ней любое приобретаемое программное обеспечение для подбора персонала. Внимательно изучите возможности интеграции разработчиков, чтобы убедиться, что у вас нет изолированной системы подбора персонала, требующей от персонала отдела кадров ручного дублирования записей в нескольких приложениях.

Тенденции программного обеспечения для подбора персонала

  • Искусственный интеллект модернизирует работу по набору персонала. По мере того, как растет спрос на программное обеспечение с высокими возможностями обработки данных и повышенной скоростью аналитики, все больше и больше инструментов для набора персонала добавляют в свои продукты возможности искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения. Согласно недавнему опросу, проведенному Harvey Nash Human Resources, около 26 % специалистов по персоналу считают, что искусственный интеллект и автоматизация оказывают влияние на их рабочее место прямо сейчас, и более 60 % считают, что это повлияет на их кадровое планирование в течение двух-пяти лет. Программное обеспечение для подбора персонала с поддержкой ИИ помогает компаниям автоматизировать процесс поиска кандидатов, используя такие требования, как опыт работы, набор навыков, текущее местоположение и многое другое.

  • Инструменты социального набора персонала будут продолжать расти. Согласно исследованию 2017 года, обычный человек проводит почти два часа в социальных сетях каждый день. В ответ рекрутеры добавили популярные каналы социальных сетей, такие как LinkedIn, Facebook и Twitter, в свои каналы найма, публикуя вакансии для поиска кандидатов. Согласно исследованию Betterteam, более 90 % профессиональных рекрутеров используют социальные сети для публикации вакансий и работы в сети. В том же отчете говорится, что около 70 % менеджеров по найму успешно наняли пассивных кандидатов через платформы социальных сетей, подтверждая постоянный рост, важность и успех социального найма.

Сравнить 0 продукта категории Системы подбора персоналаСистемы подбора персонала
Очистить
Сравнить
Остались вопросы?
Ускорьте путь Вашей команды к принятию лучших решений о покупке технологий - благодаря ведущим экспертам pickTech и мнениям коллег.