крупных корпораций, которым необходим инструмент управления подбором и вовлечением новых кандидатов, ведения их персональных карточек, контроля эффективность рекламы, направленной на увеличение притока новых резюме, и тп.
Сервис автоматизации HR-процессов. Работа с кадрами от приема до увольнения, расчет заработной платы, отчетность. Учет рабочего времени, KPI, мотивация и геймификация. Подбор персонала, проверка сотрудников. Корпоративный портал и кадровый ЭДО. Кадровый и воинский учет.