крупных корпораций, которым необходим инструмент управления подбором и вовлечением новых кандидатов, ведения их персональных карточек, контроля эффективность рекламы, направленной на увеличение притока новых резюме, и тп.
Для рекрутеров, специалистов и руководителей отдела подбора и адаптации, HR-менеджеров, HRD, HRBP, линейных руководителей, занимающихся подбором сотрудников