для малых и средних предприятий, которые не хотят увязнуть в использовании электронных таблиц или бумаги для управления своими сотрудниками.
крупных корпораций, которым необходим инструмент управления подбором и вовлечением новых кандидатов, ведения их персональных карточек, контроля эффективность рекламы, направленной на увеличение притока новых резюме, и тп.