отделов кадров, независимых рекрутеров, агентств по подбору персонала, стартапов, небольших и средних по размеру компаний.
крупных корпораций, которым необходим инструмент управления подбором и вовлечением новых кандидатов, ведения их персональных карточек, контроля эффективность рекламы, направленной на увеличение притока новых резюме, и тп.