компаний всех размеров и отраслей, желающих руководить практикой работы с персоналом в быстро меняющемся мире HR.
крупных корпораций, которым необходим инструмент управления подбором и вовлечением новых кандидатов, ведения их персональных карточек, контроля эффективность рекламы, направленной на увеличение притока новых резюме, и тп.