для организаций с низкой вовлеченностью персонала, низкой производительностью и высокой текучестью кадров.
Подходит для малых и средних предприятий, которые стремятся построить единую среду для адаптации, развития и вовлечения сотрудников и повысить эффективность HR-процессов.