рекрутинговых агентств, кадровых агентств и отделов кадров, которым необходим инструмент для организации общения с потенциальными кандидатами.
Компании среднего и крупного бизнеса (более 500 сотрудников), имеющие развитую ИТ-инфраструктуры и потребность в организации сложных процессов (внутренних и/или внешних), которые нельзя автоматизировать готовыми «коробочными» решениями с фиксированным функционалом.