управления заработной платой, льготами, персоналом и ИТ
небольших и средних по размеру компаний численностью от 25 до 1000 человек, которым необходим инструмент автоматизации работы отдела кадров и HR-специалистов, формирования платёжных ведомостей, оформления премий, задач, связанных с управлением талантами.