Компании среднего и крупного бизнеса (более 500 сотрудников), имеющие развитую ИТ-инфраструктуры и потребность в организации сложных процессов (внутренних и/или внешних), которые нельзя автоматизировать готовыми «коробочными» решениями с фиксированным функционалом.
Подходит для малых и средних предприятий, которые стремятся построить единую среду для адаптации, развития и вовлечения сотрудников и повысить эффективность HR-процессов.