больших корпораций с компаний Fortune 500 с более 5000 сотрудников и сотнями миллионов долларов дохода.
Подходит для малых и средних предприятий, которые стремятся построить единую среду для адаптации, развития и вовлечения сотрудников и повысить эффективность HR-процессов.