HR-директоров и специалистов; оптимизации процессов управления человеческим ресурсом в крупных организациях, холдинговых структурах, а также средних компаниях.
Подходит для малых и средних предприятий, которые стремятся построить единую среду для адаптации, развития и вовлечения сотрудников и повысить эффективность HR-процессов.