Шорт-лист систем для создания корпоративного портала
Ищешь лучшие Корпоративные порталы? Мы уже отобрали топ-10 решений из множества продуктов!
Команда
Мы проверяем данные о ПО и интеграторах, изучаем отзывы, поисковые запросы и формируем шорт-листы. Последнее обновление информации на этой странице: 8 апреля 2025 г.
Определяется по количеству отзывов, поисковых запросов, упоминаний и других факторов онлайн-присутствия
Рейтинг
Рассчитывается на основе средних оценок пользователей, наград и побед в конкурсах
Чтобы избежать предвзятости, мы отобрали лучшее программное обеспечение на основе рейтинга
и популярности и разместили их на координатной сетке. Теперь вы можете увидеть,
как ранжируются топовые компании в нашем шорт-листе.
«Пряники» – это платформа для создания корпоративных порталов, программ удержания и вовлечения персонала, корпоративных социальных сетей, систем дистанционного обучения и других сервисов для сотрудников. 4-хкратный лидер рейтинга провайдеров HR-геймификации, лучшее решение для мотивации персонала по результатам премии «Хрустальная пирамида-2024»
МояКоманда — это облачная HCM-платформа для автоматизации процессов управления персоналом, талантами и опытом сотрудников. Платформа реализует современный подход к управлению талантами, что позволяет эффективно вовлекать, развивать и удерживать персонал.
Подходит для малых и средних предприятий, которые стремятся построить единую среду для адаптации, развития и вовлечения сотрудников и повысить эффективность HR-процессов.
"Корпоративный портал Инкоманд" - представляет собой корпоративный портал нового поколения для компаний среднего и крупного бизнеса. Основная задача - сделать красивое и удобное цифровое пространство компании, которым сотрудники и контрагенты будут пользоваться с удовольствием.
Высокая кастомизация продукта под требования заказчика.
Гибкая ценовая политика: отсутствие пользовательских лицензий.
Быстрое развертывание.
Подходит для
Компании среднего и крупного бизнеса (более 500 сотрудников), имеющие развитую ИТ-инфраструктуры и потребность в организации сложных процессов (внутренних и/или внешних), которые нельзя автоматизировать готовыми «коробочными» решениями с фиксированным функционалом.
Информационные ленты и обсуждения, репосты, лайки и комментарии, обмен сообщениями и документами, рабочие группы и мероприятия, видеосовещания и вебинары, конкурсы с призами, события и опросы – Saby (СБИС) создает все эти механизмы социальных сетей внутри вашей компании, помогая создавать команду единомышленников.
K-Team — это геймификация на корпоративном портале, которая помогает увеличить эффективность команды, повысить мотивацию и лояльность сотрудников, а также уменьшить текучку кадров.
