Пряники программа Пряники характеристики Пряники ПО Пряники подбор Пряники сравнение Пряники

Подходит для

для повышения эффективности работы персонала, обучения, корпоративного общения и вовлечения.

Детали продукта

Пряники - это программное обеспечение, которое включает в себя корпоративную социальную сеть, учебный портал с уроками, проверочными заданиями и наставниками, онлайн-сервис с набором игровых механик для увеличения эффективности работы и обучения персонала, а также сервис биржи идей, где каждый сотрудник сможет предложить свою идею на рассмотрение руководству. Пряники включены в Единый реестр российских программ.

Контакты

Pryaniky
Russian Federation
Выберите самые важные функции
Консультация по подбору IT-решений от наших специалистов
Бесплатная консультация
Заполните небольшой опрос и наши специалисты подберут для вас ПО
Подобрать ПО
Следующий шаг

Отзывы Пряники

Сортировать по новизне
популярность
рейтинг
новизна
15 отзывов

Отзывы с оценкой

Рейтинг по свойствам

Функциональность
5
Служба поддержки
5
Легкость внедрения
5
Оставить отзыв
Источник отзыва:
https://clck.ru/3KDgXe
Опыт использования: 2+ лет
Компания 10,000+ сотрудников,
Комментарий: Соцсеть ВМЕСТЕ задумывалась как единая информационно-культурная площадка, которая объединила бы 11 000 сотрудников, стала бы местом встречи и точкой притяжения для всей команды банка с её широкой географией присутствия. Уже после запуска мы поняли, что соцсеть отлично справляется еще с одной важной функцией: она стала пространством равных возможностей для сотрудников. Абсолютно точно нужно двигаться в сторону коммуникаций в формате соцсетей, поскольку это современный, удобный и уже привычный формат коммуникаций практически для всех целевых аудиторий внутри компании
Источник отзыва:
https://clck.ru/3KDgXe
Опыт использования: 2+ лет
Комментарий: Вовлекаем молодых сотрудников в корпоративную жизнь. Самое вдохновляющее – это видеть, когда сотрудники вовлекаются и откликаются, когда получаешь обратную связь. Мы проводим баттлы и потом рассказываем, например, вот этот наш сотрудник, оказывается, круче всех балансирует на борде. Первое время уходило очень много времени, а сейчас у меня есть контент-план, которого я придерживаюсь. Я делаю отложенные сообщения, что мне очень помогает.
Сравнить 0 продуктов категории Управление человеческими ресурсами
Очистить
Сравнить