3 отзыва на e-staff

О e-staff

Эффективный поиск кандидатов на нескольких платформах, автоматическое размещение вакансий, детальный анализ навыков кандидатов и генерация отчетов. Интеграция с почтовыми сервисами, соцсетями и гибкий поиск по базе резюме повышают продуктивность рекрутеров и облегчают управление процессами.

Рейтинг по свойствам

Функциональность

5

Служба поддержки

4,3

Легкость внедрения

5
3 отзыва
Сортировать по новизне
популярность
рейтинг
новизна

Отзывы с оценкой

Применить (3 отзыва)
Денис Александрович Сериков
Hi, Rockits!, CIO
Опыт использования: 1-2 года
Компания 11-50 сотрудников, Кадровое обеспечение и рекрутинг
Комментарий: Потребность в улучшении производительности системы отмечается неоднократно, особенно в периоды высокой нагрузки. Было бы полезно предложить регулярное обучение или подсказки по эффективному использованию менее очевидных функций.
Плюсы: Высокая оценка за удобство работы для тех, кто регулярно пользуется системой. Функциональность соответствует основным потребностям компании, включая управление базой кандидатов и интеграцию с другими процессами. Прямое влияние на оптимизацию времени рекрутеров.
Минусы: Жалобы на медленную работу системы. Некоторые пользователи указали, что производительность e-staff вызывает неудобства и замедляет выполнение задач. Некоторые пользователи не используют все доступные функции системы, что может указывать на недостаточную обученность или сложности интерфейса.
Общее впечатление
5
Служба поддержки
5
Функциональность
5
Легкость внедрения
5
Ольга Румянцева
ФГУП ЗащитаИнфоТранс, Руководитель группы подбора
Опыт использования: 1-2 года
Компания 201-500 сотрудников, Информационные технологии и услуги
Плюсы: Понятный интерфейс, удобство пользования, широкий функционал, который возможно расширять, компетентный и приятный в общении менеджер, коллеги в тех поддержке
Минусы: Тех поддержка долго реагирует на запросы.
Общее впечатление
4
Служба поддержки
3
Функциональность
5
Легкость внедрения
5
Людмила Андриянова
Здравсервис, Начальник отдела подбора персонала
Опыт использования: 2+ лет
Компания 1001-5000 сотрудников, Фармацевтика
Плюсы: Удобство и простота для пользователей.Овладеть может каждый. Программа защищена от "случайных" взломщиков. Постоянное усовершенствование. Программа конструктор - дает возможность выбрать ресурсы и инструменты для своих бизнес задач.Появляется новая бизнес задача - программа дает вариант решения. Внедрение новых технологий, идет в ногу со временем. Отпадает необходимость дополнительных денег на покупку новых инструментов. Интеграция с основными офисными программами.
Минусы: Трудно сказать, функционал подбора персонала отрабатывает полностью. А как связать с другими HR направлениями ???
Общее впечатление
5
Служба поддержки
5
Функциональность
5
Легкость внедрения
5