Разработанный для HR-команд, этот инструмент подбора персонала помогает пользователям определять и ранжировать идеальных кандидатов на вакансии на основе резюме и описаний должностей с использованием технологии искусственного интеллекта и машинного обучения.
Детали продукта
Octavia - это плагин искусственного интеллекта для вашей базы данных или ATS, который помогает вам находить потрясающих кандидатов быстрее, используя ваши текущие данные. Все кандидаты, как новые, так и
так и старые, рассматриваются на всех открытых вакансиях. Процесс мгновенный, что дает вам больше времени на знакомство с группой кандидатов. С помощью Octavia вы теперь можете просмотреть все заявки и найти всех хороших кандидатов, которых упускают другие стратегии подбора персонала.
Сервис обеспечивает полный цикл работы над вакансиями, интегрируется в корпоративную инфраструктуру, позволяет публиковать вакансии не только на всех известных работных сайтах, но и на корпоративном портале и отдельных лендингах.
Сервис автоматизации работы с кадрами со встроенными инструментами HR-аналитики, crm, отчетностью. В программе доступна любая аналитика для эффективной работы с персоналом — воронки подбора, текучесть кадров, среднесписочная численность, способы получения зарплаты.
«Поток Рекрутмент» — онлайн-платформа для автоматизации массового и точечного подбора со встроенными инструментами HR-аналитики, дашбордами и отчетностью. Оценивает эффективность воронок подбора, анализирует стратегию найма и помогает эффективнее работать с персоналом.
Облачный сервис для работы в «1С:ЗУП» через интернет. Помогает вести кадровый учет и начислять зарплату. Позволяет формировать штатное расписание, составлять графики работы и готовить отчетность для ФНС, СФР и ФОМС.
«Моя команда» - это облачная HCM-платформа, которая обеспечивает все HR-процессы в компании, включая сбор аналитики, подбор, развитие и стимулирование талантов, а также управление корпоративным имуществом.