8 отзывов на Saby HRM — Управление персоналом

Комментарий: Saby HRM — один из лучших сервисов по подбору персонала, с которыми приходилось работать. Особенно впечатляет его широкий функционал: помимо HRM, система включает CRM, ЭДО, документооборот, управление задачами и проектами, финансы и бухгалтерию, а также ВКС. Впечатлило демо-презентация — даже скептически настроенная команда признала уникальность решения. Теперь вся работа ведётся в одном приложении, практически не требуется переходить в другие системы. В рекрутинге сервис показывает себя отлично: можно публиковать вакансии, вести переписку с кандидатами в едином окне через интеграции с WhatsApp и Telegram. Статистика впечатляет — детальная аналитика по обработке кандидатов, источникам, воронке подбора превосходит аналогичные CRM-системы. Единственный момент, требующий внимания — работа первой линии поддержки могла бы быть более оперативной, что характерно для многофункциональных систем.

Комментарий: Saby прекрасно адаптируется под нужды компании. Процесс согласования стал намного проще: новые вакансии автоматически проходят все этапы проверки, а предложения о работе теперь утверждаются с помощью электронной подписи руководителя. В системе удобно проводить онлайн-интервью и анализировать работу рекрутеров. Отчёты содержат полную статистику по вакансиям с различными фильтрами — по рекрутеру, статусу (новый сотрудник или замена) и другим параметрам. Платформа постоянно развивается: появился искусственный интеллект, упростилось согласование кандидатов, добавилась функция брендированных собеседований. Планируем внедрить эти возможности в ближайшее время.

Комментарий: Saby значительно упростил наши HR-процессы. Система позволяет гибко настраивать всё под наши нужды: автоматизировали согласования вакансий, внедрили электронную подпись для офферов, проводим онлайн-собеседования прямо в системе. Особенно радует аналитика работы рекрутеров — отчёты содержат полную статистику по открытым и закрытым вакансиям с различными фильтрами. Приятно наблюдать, как система развивается: появились функции с использованием искусственного интеллекта, улучшилось согласование кандидатов, появились брендированные собеседования. Есть один момент для улучшения — требуется более качественный перевод интерфейса на английский язык для работы с иностранными сотрудниками, хотя ситуация постепенно улучшается.

Комментарий: Наша компания поставила задачу разработать систему мотивации персонала, и благодаря оперативной работе специалистов мы быстро согласовали все детали и внедрили сервис. Теперь сотрудники легко отслеживают месячные планы и их выполнение. Особенно радует встроенная анимация — она заметно поднимает настроение. Система включает внутреннюю валюту: сотрудники зарабатывают баллы за достижение целей и могут обменивать их на ценные призы, сертификаты и подарки. Интерфейс интуитивно понятен, а техническая поддержка всегда готова помочь. Сейчас работаем над интеграцией системы учёта рабочего времени для более эффективного контроля.

Комментарий: В нашей организации успешно внедрена платформа Saby, и сотрудники довольны её работой. В личном кабинете я отслеживаю зарплату — информация обновляется автоматически в соответствии с отработанными часами, а подробная детализация начислений исключает лишние обращения в бухгалтерию. Система удобно ведёт учёт отпусков: при планировании показывает пересечения с отпусками коллег и остаток неиспользованных дней. Есть система поощрений — например, выдаются бейджи, которые отображаются в профиле сотрудника. Это укрепляет командный дух и мотивирует. Для общения используются личные и групповые чаты, а также звонки — можно выбрать удобный способ коммуникации. Когда я только пришла в компанию, была приятно удивлена наличием такой современной платформы. Освоить её функционал помогло интуитивно понятное управление. Рекомендую Saby к внедрению в любых компаниях.

Комментарий: Уже год развиваю свой авторский магазин. Сначала занималась маркетингом сама, но когда поняла, что это отнимает слишком много времени, наняла удалённого сотрудника и пару курьеров для доставки. Возникла необходимость отслеживать их рабочее время. Поскольку уже использовала СБИС розница, обратилась к менеджеру, и она посоветовала сервис «Мобильный сотрудник». Решение оказалось мега-удобным: можно отслеживать активность работников, время начала и окончания смены, маршруты, передавать информацию о заказчиках и поддерживать связь.

Плюсы: Сервис работает как с компьютера, так и с телефона.

Минусы: Из минусов отмечу только периодические обновления.