крупных корпораций, которым необходим инструмент управления подбором и вовлечением новых кандидатов, ведения их персональных карточек, контроля эффективность рекламы, направленной на увеличение притока новых резюме, и тп.
Детали продукта
Решение легко интегрируется с установленными системами управления кандидатами и позволяет эффективно организовать отделу кадров и HR-специалистам процесс поиска, привлечения и вовлечения перспективных кандидатов.
Программное обеспечение для отслеживания кандидатов, которое позволяет HR-отделам и агентствам нанимать лучших кандидатов в более быстром темпе, экономя при этом деньги.
Одно из лучших и технологичных решений на рынке программного обеспечения для подбора и найма сотрудников с беспрецедентным уровнем клиентской поддержки.
мы собрали реальные отзывы пользователей со всего мира для вас :)
Опыт использования: 6-12 месяцев
Компания
10,000+ сотрудников, Электротехническое / Электронное производство
Комментарий:
переведен из источника capterra.com
Плюсы:
Софт оказался очень полезным, поскольку позволяет нам находить лучшие решения для найма профессиональных кандидатов. Он помогает нам достичь всех наших целей, повышая производительность и способствуя лучшей работе с цифровыми технологиями.
Это идеальный инструмент для управления талантами, использующий технологию искусственного интеллекта. Это позволяет нам улучшить опыт работы с сотрудниками и со всеми кандидатам.
Минусы:
Нет функций, работа которых бы нам не нравилась. Софт помогает нам не только обеспечивать рабочий процесс, но и использовать его как настраиваемую платформу для маркетинга по электронной почте и многого другого.
Отзыв pickTech
мы собрали реальные отзывы пользователей со всего мира для вас :)
Опыт использования: 6-12 месяцев
Компания
5001-10,000 сотрудников, Компьютерное железо
Комментарий:
переведен из источника capterra.com
Плюсы:
Легко создавать пул кандидатов и организовывать работу с ними.