Skillaz

от ООО "Скилаз"

1 отзыв

1 отзыв Оставить отзыв

Сайт сервиса

Пробная версия

О продукте Стоимость Возможности Решения Альтернативы Сравнения Отзывы

Информация о продукте

О продукте Стоимость Возможности Решения Альтернативы Сравнения Отзывы

Подходит для

Подходит для компаний размером от 5000 сотрудников. Skillaz HCM помогает в работе рекрутерам, руководителям HR-департаментов, бизнес-аналитикам и директорам экономить ресурсы, работать в едином HR пространстве, получать сквозную аналитику и управлять лояльностью персонала

Детали продукта

Какие показатели позволяет усилить Skillaz HCM? • на 40% ускорить и снизить стоимость рекрутмента за счет автоматизации рутинных операций; • до 30% форсировать выход сотрудника на максимальную производительность за счет продуманного онбординга; • до 40% снизить стоимость и повысить эффективность обучения за счет более глубокого вовлечения сотрудника; • до 15% увеличить показатель eNPS за счет управления результативностью и обратной связью от найма и до увольнения. Skillaz состоит из нескольких модулей: подбор, биржа смен, адаптация, обучение, карьера, база знаний, КЭДО Наши клиенты: Сбер, Росатом, РЖД, Перекресток, Уралхим, Мегафон, Пятерочка, Дикси, М.Видео, Магнит, Самолет, FixPrice, Черкизово, Тануки, Билайн, KFC.

Контакты

ООО "Скилаз"

Russian Federation

Стоимость

Есть пробный период.

Возможности

Отзывы с оценкой

(1)

(0)

Рейтинг по свойствам

Функциональность

Служба поддержки

Легкость внедрения

Оставить отзыв

Алена Тумайкина

ФТС «Перекрёсток», Руководитель направления массового подбора Управление подбора персонала

Опыт использования: 2+ лет

Компания 10,000+ сотрудников, Розничная торговля

Плюсы: Очень важно на подобном совместном проекте - построить здоровые, честные партнерские отношения. Как только нам это удалось, у нас сразу кратно улучшился операционный результат. И продолжает улучшаться. За это большое спасибо нашим руководителям проекта. Еще один важный акспект – не бояться вносить изменения в существующую систему, подключать дополнительные источники, пилотировать новые подходы.

Минусы: Недостатков не обнаружили, взаимодействовать комфортно

Показать все