О Управление подбором персонала
«ТопФактор:Управление подбором персонала» – это CRM-система для рекрутера, которая позволяет сократить сроки и повысить качество найма. С ее помощью можно проводить как точечный (эксклюзивный), так и массовый подбор персонала.
Рабочее пространство рекрутера организовано в виде канбан-доски. Публикация вакансий, просмотр новых откликов, загрузка резюме с работных сайтов происходит автоматически — благодаря интеграции со всеми популярными работными сайтами (HH.ru, Avito, FarPost, SuperJob, Работа России и др.). Кроме того, система интегрирована с корпоративными календарями (Google и Outlook) для назначения собеседований с нанимающими менеджерами.
В процессе подбора и адаптации персонала вы сможете использовать интеграции с мессенджерами: Telegram, WhatsApp, Viber, VK и др., а также ИИ, чат-боты для онлайн-анкетирования и функционал асинхронного видеоинтервью, IP-телефония, SMS. Поддерживается онлайн-трудоустройство (КЭДО – с применением «Личного кабинета сотрудника»). Всё это — в одном окне системы.
Также рекрутер сможет автоматически формировать аналитические отчеты по воронке, срокам и конверсии, позволяющие оценить эффективность каналов найма и затраты на каждую вакансию. Предусмотрена возможность отслеживания KPI по наиболее значимым критериям эффективности процесса найма.
