Поток Вовлеченность #PRICE# обзор программы, отзывы, функционал, цены на pickTech

Сравнить 0 продукта продукт категории Вовлечение сотрудников

Сравнить

Главная

Категории

Вовлечение сотрудников

Поток Вовлеченность

Поток Вовлеченность

от TalentTech

0 отзывов

Сайт сервиса

Триал-версия

Подходит для

Подходит для HR-служб и happy-менеджеров, которые занимаются исследованием вовлеченности сотрудников и уровнем их удовлетворенности. Позволяет спланировать и запустить исследование вовлеченности, правильно интерпретировать результаты. Снижает вероятность социально желаемых ответов.

Детали продукта

Цифровой инструмент для измерения вовлеченности сотрудников от «Потока». Позволяет проводить опросы, оценивать результаты, делать выводы для эффективной работы с персоналом. Замеряет уровень удовлетворенности, формирует аналитику в нужных разрезах. Вопросы составлены так, чтобы исключить социально желаемые ответы и получить фактическую информацию. Искусственный интеллект проанализирует открытые ответы сотрудников и сделает выводы о настроениях в команде.

Контакты

TalentTech

Russian Federation

Стоимость

Есть пробный период.

Характеристики

Стартовая стоимость

Бесплатная версия

Пробный период

Операционные системы

Cloud, SaaS, Web

Mac

Windows

Android

iOS

Обучение

Документация

Персонально

Онлайн

Вебинары

Поддержка

24/7

Рабочее время

Онлайн

Возможности

Вовлечение сотрудников

Бенчмаркинг

Опросы

Признание заслуг сотрудников

Управление отрицательной обратной связью

Управление производительностью

Управление целями

Управление рисками

Аудиторская проверка

Извещения / Уведомления

Корректирующие и предупреждающие действия (CAPA)

Менеджмент репутационных рисков

Менеджмент юридических рисков

Мобильный доступ

Оценка риска

Предсказательная аналитика

Управление IT-рисками

Управление исключениями

Управление операционным риском

Управление ответами

Управление системой внутреннего контроля

Управление соответствием требованиям

Инструменты HR-аналитики

Анализ тенденций

Библиотека показателей HR

Моделирование компенсационного плана

Отслеживание оборота

Отчет об отсутствии

Предиктивное моделирование

Приборная панель

Управление рекрутингом

Управление талантами

Успешное планирование

Сбор обратной связи

SMS-опрос / голосование

Автономная коллекция ответов

Вопросы и ответы

Геймификация

Инструменты анализа данных

Интеграция с PowerPoint

Комментирование / Заметки

Модерация

Отслеживание результатов в реальном времени

Сбор отзывов

Альтернативные продукты

Система электронного документооборота для среднего и малого бизнеса. В ней предусмотрены все необходимые инструменты, чт...

Российский сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, сотрудники, ...

от Perceptyx

Решение для вовлечения сотрудников в культуру компании и обработки их комментариев и мнений о рабочей атмосфере.

от Aviana Global Technologies

Решение для оценки удовлетворенности и лояльности сотрудников на основе искусственного интеллекта и собственным чат-бото...

от Worldview Learning

Мы предоставляем интерактивные виртуальные среды для повышения вовлеченности сотрудников на рабочем месте.

от Boost Rewards

Способствует взаимодействию и углублению связей на рабочем месте и позволяет сотрудникам делиться достижениями.

от Ultimate Software

Perception от Ultimate Software, работающая на базе Xander, может помочь опросить персонал, собрать мнения сотрудников и...

от Mirro

Универсальный инструмент для управления производительностью с ориентированным взглядом на человека.

от Clarity Wave

Измеряйте и улучшайте климат на рабочем месте с помощью еженедельных мини-опросов "360 градусов". Повышайте во...

от Brownie Points Software

Brownie Points повышает вовлеченность сотрудников. Платформа является проверенной, широко используемой и с низким уровне...

Показать все альтернативные продукты

Популярные сравнения с Поток Вовлеченность

Поток Вовлеченность с МояКоманда Поток Вовлеченность с Glisser

Поток Вовлеченность с Incomand Поток Вовлеченность с BambooHR

МояКоманда

от ООО ЦИТ "Факт"

«Моя команда» - это облачная HCM-платформа, которая помогает обеспечивать вовлеченность сотрудников, собирать у них обратную связь, отслеживать прогресс и управлять ростом вознаграждения.

0/5

Отмеченное наградами решение для привлечения аудитории к виртуальным и гибридным встречам и мероприятиям.

0/5

Incomand

от ЕМДЕВ

Incomand позволяет создать корпоративный портал, объединить информационные ресурсы компании. Предлагает широкие возможности для вовлечения сотрудников через обучение, ведение корпоративного блога, знакомство со внутренней базой знаний.

0/5

BambooHR - это универсальное программное решение для управления персоналом, которое освобождает людей для отличной работы.

0/5

Решение позволяет объединить коммуникацию и децентрализованное управление операциями в единую ERP-систему с мощными возможностями формирования отчётности.

0/5

Благодаря системе People Enablement Platform наше решение позволяет строить эффективные команды.

0/5

Патформа адаптивного обучения на основе искусственного интеллекта и науки о поведении для развития навыков ваших сотрудников.

0/5

Простая платформа управления эффективностью работы с постановкой целей, обратной связью 360, признанием заслуг сотрудников и опросами о вовлеченности.

0/5

Повысьте успех, усилив стратегию прослушивания. Легко собирайте, понимайте и принимайте меры в отношении мнений сотрудников с помощью Engagement.

0/5

Отзывов ещё нет — ваш может стать первым.

Оставить отзыв

Россия

Все права защищены © pickTech 2024

Все сведения, содержащиеся на страницах сайта (информационные материалы, каталоги, статьи и пр.), носят ознакомительный характер. Информация не является исчерпывающей. Информация на сайте не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса РФ. Все права интеллектуальной собственности принадлежат компаниям - производителям программного обеспечения, как и товарные знаки и логотипы. Все ссылки на дистрибутивы, а так же выложенные статьи, товарные знаки и логотипы носят в себе только ознакомительный характер и не претендуют на интеллектуальную собственность, а так же ее нарушение